企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)之策
發(fā)布時(shí)間:2021-12-30 08:03
伴隨依法治稅水平的不斷提高,以及社會(huì)信用體系的不斷完善,企業(yè)需要將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理納入企業(yè)戰(zhàn)略管理。本文重點(diǎn)分析企業(yè)存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)類型、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理存在的問(wèn)題,并對(duì)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理方法提出建議。
【文章來(lái)源】:注冊(cè)稅務(wù)師. 2020,(12)
【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)
【文章目錄】:
一、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的類型
(一)基于少繳稅而承擔(dān)法律責(zé)任
(二)基于多繳稅給企業(yè)帶來(lái)的損失
二、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因
(一)業(yè)務(wù)模式未考慮稅負(fù)
(二)政策理解不夠精準(zhǔn)
(三)為降稅負(fù)心存僥幸
三、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理存在的問(wèn)題
(一)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足
(二)風(fēng)險(xiǎn)管理重心滯后
(三)人才資源不足
四、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)對(duì)措施
(一)樹(shù)立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
(二)健全稅務(wù)管理制度
(三)配備稅務(wù)管理人才
1.稅務(wù)顧問(wèn)
2.財(cái)務(wù)總監(jiān)
3.稅務(wù)經(jīng)理
4.稅務(wù)師事務(wù)所
本文編號(hào):3557794
【文章來(lái)源】:注冊(cè)稅務(wù)師. 2020,(12)
【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)
【文章目錄】:
一、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的類型
(一)基于少繳稅而承擔(dān)法律責(zé)任
(二)基于多繳稅給企業(yè)帶來(lái)的損失
二、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因
(一)業(yè)務(wù)模式未考慮稅負(fù)
(二)政策理解不夠精準(zhǔn)
(三)為降稅負(fù)心存僥幸
三、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理存在的問(wèn)題
(一)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足
(二)風(fēng)險(xiǎn)管理重心滯后
(三)人才資源不足
四、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)對(duì)措施
(一)樹(shù)立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
(二)健全稅務(wù)管理制度
(三)配備稅務(wù)管理人才
1.稅務(wù)顧問(wèn)
2.財(cái)務(wù)總監(jiān)
3.稅務(wù)經(jīng)理
4.稅務(wù)師事務(wù)所
本文編號(hào):3557794
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