為開(kāi)展以國(guó)別文化差異為導(dǎo)向、以海外風(fēng)險(xiǎn)管理為目標(biāo)的研究,通過(guò)采用調(diào)查分析和馬氏距離計(jì)算法分析了"一帶一路"沿線部分國(guó)家的文化維度特征和文化價(jià)值距離量化值,重點(diǎn)闡述了在該量化距離基礎(chǔ)上的中外國(guó)別價(jià)值融合度,基于此提出了基于文化價(jià)值距離的"國(guó)別環(huán)境判定套筒"理論。結(jié)果表明:采用霍夫斯泰德文化維度理論和馬氏距離對(duì)國(guó)家之間的文化價(jià)值距離進(jìn)行計(jì)算是有效的;提出的"國(guó)別環(huán)境判定套筒"理論,對(duì)國(guó)別環(huán)境初步研判起到正向引導(dǎo)作用�？梢�(jiàn)考慮"文化價(jià)值距離"的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理有積極的現(xiàn)實(shí)意義。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)管理信息化. 2020,23(21)

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【部分圖文】：

馬氏距離的物理意義

常規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作更注重對(duì)企業(yè)內(nèi)部的缺陷審視和外部國(guó)別的危機(jī)測(cè)度，當(dāng)前研究很少將目光轉(zhuǎn)移到“內(nèi)部”與“外部”的聯(lián)系或融合度上，這樣的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作顯然是二元割裂的。因此必須找到環(huán)節(jié)上這種割裂性的橋梁———文化差異。造成不同國(guó)別文化差異的隱性因素主要包括價(jià)值觀、規(guī)范、制度和思維模式。價(jià)值觀作為識(shí)別文化差異的主要隱性因素，是一種系統(tǒng)的邏輯思維。相似的文化背景有助于促進(jìn)文化價(jià)值觀的融合[5]。當(dāng)文化價(jià)值觀存在巨大差異時(shí)，其協(xié)調(diào)成本可能會(huì)超過(guò)對(duì)應(yīng)收益，使得企業(yè)面臨更大的風(fēng)險(xiǎn)。文化價(jià)值觀的相似性越高，文化障礙就越少，團(tuán)隊(duì)在溝通中面臨的挑戰(zhàn)也就越少。綜合上述六大文化維度，采用馬哈拉諾比斯距離算法，對(duì)中國(guó)與“一帶一路”沿線32個(gè)國(guó)家的文化距離采用文化價(jià)值距離度量進(jìn)行了探究、計(jì)算和分析，結(jié)果見(jiàn)表1。

其二，連接件作用。用該套筒作為相同或相近國(guó)別開(kāi)展海外業(yè)務(wù)的連接件，銜接做好業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的互聯(lián)互通。3 基于文化價(jià)值距離的“國(guó)別環(huán)境判定套筒”理論的應(yīng)用效果

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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