很多人認(rèn)為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人掌握著企業(yè)發(fā)展的決策權(quán),企業(yè)的失敗很大程度上歸咎為戰(zhàn)略決策的錯(cuò)誤。本文認(rèn)為實(shí)際控制人的特征與公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系具有一定的意義,能進(jìn)一步豐富"高層梯隊(duì)"理論,并幫助企業(yè)認(rèn)清實(shí)際控制人的個(gè)人特征對(duì)公司財(cái)務(wù)行為的影響,提高對(duì)公司實(shí)際控制人的重視。 

【文章來(lái)源】：全國(guó)流通經(jīng)濟(jì). 2019,(24)

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
一、前期研究思路
二、理論分析
    1. 實(shí)際控制人的年齡與公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
    2. 實(shí)際控制人的政治身份與公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
    3. 實(shí)際控制人的學(xué)歷背景與公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
三、研究設(shè)計(jì)
    1. 研究假設(shè)
    2. 研究樣本
    3. 研究變量
    4. 模型
    5. 分析
四、研究結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]家族控股上市公司實(shí)際控制人權(quán)力集中度對(duì)公司價(jià)值的影響[J]. 周海霞,湯小華.  浙江社會(huì)科學(xué). 2014(09)
[2]實(shí)際控制人特征與上市公司價(jià)值關(guān)系研究——基于股權(quán)分置改革后的實(shí)證分析[J]. 萬(wàn)立全.  南方經(jīng)濟(jì). 2010(04)



本文編號(hào)：3459192