目的研究風險管理對提高護理服務隊隊員工作慎獨性的效果。方法將2014年3月至2016年3月新入職的服務隊隊員分為對照組和風險干預組。對照組采用常規(guī)崗前及入職后的培訓及管理。風險干預組在常規(guī)的培訓基礎上進行風險管理。比較兩組研究對象工作過程中的風險發(fā)生率、風險隱患呈報情況、職業(yè)慎獨性（履職情況）及服務對象滿意度的情況。結(jié)果實施風險管理后,風險干預組隊員的風險預見性、風險呈報意識、滿意度明顯高于對照組,風險干預組發(fā)生的風險隱患明顯低于對照組,P<0.05差異有統(tǒng)計學意義。結(jié)論風險管理能顯著提高隊員的慎獨精神和風險處置能力,保障患者及服務安全。 

【文章來源】：內(nèi)蒙古醫(yī)學雜志. 2019,51(03)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 對象與方法
    1.1 一般資料
    1.2 方法
    1.3 評價指標
    1.4 統(tǒng)計學方法
2 結(jié) 果
3 討 論


【參考文獻】：
期刊論文
[1]護理風險管理教育在減少實習生醫(yī)療差錯中的作用[J]. 魯澤萍.  中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè). 2013(13)
[2]護理安全的影響因素及對策[J]. 張鳳清,李珍,黃體純.  中國實用護理雜志. 2005(11)



本文編號：3376562