本文從檔案風(fēng)險(xiǎn)管理中的顯性約束與隱性約束入手,綜合理論分析、案例分析和博弈論分析,闡明了顯性約束和隱性約束在檔案風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)中的地位是同等重要的。本文提出,企業(yè)在檔案風(fēng)險(xiǎn)管理工作中,一方面要加強(qiáng)制度建設(shè),提升工作規(guī)范和工作流程的現(xiàn)實(shí)性和時(shí)代性;另一方面也要注重隱形約束的作用,增強(qiáng)文化建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè),才能實(shí)現(xiàn)檔案工作的全面風(fēng)險(xiǎn)管理。 

【文章來源】：機(jī)電兵船檔案. 2019,(02)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、文獻(xiàn)梳理和理論基礎(chǔ)
    (一) 文獻(xiàn)梳理
    (二) 理論基礎(chǔ)
二、案例與理論分析
    (一) 案例分析
    (二) 顯性約束與隱性約束
三、博弈模型分析
    (一) 模型假設(shè)
    (二) 模型分析
四、結(jié)論與建議



本文編號(hào)：3270641