稅收風(fēng)險管理是稅收治理能力現(xiàn)代化的基本要求,是現(xiàn)代稅收征管的核心內(nèi)容,是稅收工作適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)的重要途徑,更是減少稅收流失、提高征管質(zhì)效、降低征納成本、促進納稅遵從的主要手段。通過文獻(xiàn)研究法和調(diào)查研究法,運用稅收風(fēng)險管理的基本理論,分析了晉城市國稅局稅收風(fēng)險管理工作現(xiàn)狀,對當(dāng)前工作中存在的主要問題進行了剖析,借鑒國內(nèi)外先進實踐經(jīng)驗,結(jié)合自身工作感悟,提出了解決問題的對策建議,以期為改進市國稅部門稅收風(fēng)險管理工作盡綿薄之力。全文共包括四個部分:第一部分是稅收風(fēng)險管理的基本概念和相關(guān)理論。對風(fēng)險、風(fēng)險管理和稅收風(fēng)險管理進行了概念界定,對信息不對稱理論、預(yù)期效用理論、遵從坡面模型進行了闡述,對稅收風(fēng)險管理流程進行了介紹,為后期的研究奠定了扎實的理論基礎(chǔ)。第二部分是晉城市國稅局稅收風(fēng)險管理工作現(xiàn)狀、存在問題及原因分析。以晉城市國稅局為例,對當(dāng)前市國稅部門稅收風(fēng)險管理工作中存在的風(fēng)險管理機構(gòu)不獨立,管理機制尚存在缺陷;風(fēng)險分析數(shù)據(jù)質(zhì)量不高,指標(biāo)模型適用性不強;缺乏監(jiān)督激勵,應(yīng)對效果不佳;人員素質(zhì)良莠不齊,缺少專業(yè)化管理團隊等問題進行了深入剖析。第三部分是國內(nèi)外稅收風(fēng)險管理實踐經(jīng)驗借鑒及啟示。對澳... 

【文章來源】：山西大學(xué)山西省

【文章頁數(shù)】：58 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
ABSTRACT
引言
第一章 稅收風(fēng)險管理的基本概念和相關(guān)理論
    1.1 概念界定
        1.1.1 風(fēng)險
        1.1.2 風(fēng)險管理
        1.1.3 稅收風(fēng)險管理
    1.2 相關(guān)理論
        1.2.1 信息不對稱理論
        1.2.2 預(yù)期效用理論
        1.2.3 遵從坡面模型
    1.3 框架流程
第二章 晉城市國稅局稅收風(fēng)險管理現(xiàn)狀、存在問題及原因分析
    2.1 晉城市國稅局稅收風(fēng)險管理現(xiàn)狀
        2.1.1 組建機構(gòu)，充實力量
        2.1.2 理清思路，完善機制
        2.1.3 踐行數(shù)據(jù)管稅，推動信息共享
        2.1.4 分級分類、專業(yè)化管理
        2.1.5 創(chuàng)新分析方法，實行一體化管理
        2.1.6 嚴(yán)格考核評價，持續(xù)完善改進
        2.1.7 管理成效顯著
    2.2 晉城市國稅局稅收風(fēng)險管理存在問題及原因分析
        2.2.1 風(fēng)險管理機構(gòu)不獨立，管理機制尚存在缺陷
        2.2.2 涉稅數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，指標(biāo)模型適用性不強
        2.2.3 缺乏監(jiān)督激勵，應(yīng)對效果不佳
        2.2.4 人員素質(zhì)良莠不齊，缺少專業(yè)化管理團隊
第三章 國內(nèi)外稅收風(fēng)險管理經(jīng)驗借鑒
    3.1 國外稅收風(fēng)險管理實踐經(jīng)驗
        3.1.1 澳大利亞
        3.1.2 荷蘭
        3.1.3 韓國
    3.2 國內(nèi)稅收風(fēng)險管理實踐經(jīng)驗
        3.2.1 江蘇省國稅局
        3.2.2 湖北省國稅局
    3.3 經(jīng)驗借鑒及啟示
第四章 改進市國稅部門稅收風(fēng)險管理工作的對策建議
    4.1 積極參與法制建設(shè)，為風(fēng)險管理尋求法律支持
    4.2 健全風(fēng)險管理工作機制，加強風(fēng)險管理運行保障
        4.2.1 完善各項配套制度，保障風(fēng)險管理工作順暢運行
        4.2.2 完善風(fēng)險分析過程，提升風(fēng)險識別精準(zhǔn)度
        4.2.3 制定應(yīng)對規(guī)范、完善監(jiān)督機制，提升風(fēng)險應(yīng)對質(zhì)量
    4.3 完善涉稅情報管理，為風(fēng)險分析提供數(shù)據(jù)支撐
        4.3.1 統(tǒng)一數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)，提高涉稅數(shù)據(jù)質(zhì)量
        4.3.2 推進第三方涉稅信息共享，提高涉稅數(shù)據(jù)完整性
        4.3.3 建立數(shù)據(jù)管理平臺，為數(shù)據(jù)集中運用提供支持
        4.3.4 建立涉稅數(shù)據(jù)保護機制，打造數(shù)據(jù)安全防線
    4.4 育人興業(yè)，為風(fēng)險管理提供人才保障
        4.4.1 優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置,合理配置人員
        4.4.2 系統(tǒng)化、漸進式培訓(xùn)，提升人員素質(zhì)
        4.4.3 完善激勵機制，常葆團隊活力
        4.4.4 巧借外力，突破人才瓶頸
    4.5 變被動管理為主動遵從，建立和諧互信的征納關(guān)系
        4.5.1 加強稅法宣傳，使納稅更容易
        4.5.2 提高納稅服務(wù)水平，使納稅更滿意
        4.5.3 激活涉稅中介活力，提升納稅引導(dǎo)能力
        4.5.4 推進社會信用體系建設(shè)，建立和諧互信的征納關(guān)系
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝
個人簡況及聯(lián)系方式


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號：3115592