內(nèi)部控制、公司治理與風(fēng)險管理——一個職能論的視角
本文關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制、公司治理與風(fēng)險管理——一個職能論的視角 出處:《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》2012年03期 論文類型:期刊論文
更多相關(guān)文章: 內(nèi)部控制 公司治理 風(fēng)險管理 制度 職能
【摘要】:現(xiàn)有研究大多認(rèn)為內(nèi)部控制是制度,內(nèi)部控制、公司治理和風(fēng)險管理之間存在交叉重疊的關(guān)系。這會導(dǎo)致多套管理制度并存于企業(yè)的混亂局面。事實(shí)上,內(nèi)部控制不是制度,而是職能,是管理職能中的控制職能。內(nèi)部控制、公司治理與風(fēng)險管理不存在誰包含誰的問題,內(nèi)部控制與風(fēng)險管理涵義相同,公司治理中體現(xiàn)了內(nèi)部控制或風(fēng)險管理思想。內(nèi)部控制、公司治理和風(fēng)險管理具有內(nèi)在一致性,可以統(tǒng)一于一套企業(yè)管理制度之中。
【作者單位】: 暨南大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】:教育部人文社會科學(xué)基金項目(08JA630030) 廣東省軟科學(xué)研究項目(2005B70101065)資助
【分類號】:F275;F276.6
【正文快照】: 一、問題的提出研究內(nèi)部控制,繞不開的一個話題是內(nèi)部控制與公司治理、風(fēng)險管理之間的關(guān)系。近十年來,理論界圍繞這一問題已經(jīng)進(jìn)行了大量的研究,但見仁見智。關(guān)于內(nèi)部控制與公司治理之間的關(guān)系,閻達(dá)五和楊有紅(2001)提出了“環(huán)境論”,即內(nèi)部控制框架與公司治理機(jī)制的關(guān)系是內(nèi)
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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6 陳q
本文編號:1321006
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