本文關(guān)鍵詞：我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)問(wèn)題研究

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【摘要】：會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。隨著我國(guó)改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步深化發(fā)展,會(huì)計(jì)信息愈來(lái)愈成為各利益主體做出經(jīng)濟(jì)決策的依據(jù),其在經(jīng)濟(jì)決策過(guò)程中所起的作用也愈來(lái)愈重要。但是,近年來(lái)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的失范所導(dǎo)致的會(huì)計(jì)舞弊愈演愈烈,極大地阻礙了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此,構(gòu)建會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系、推進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)、提高會(huì)計(jì)道德水平是不做假賬、根除假賬、規(guī)范我國(guó)會(huì)計(jì)市場(chǎng)秩序、從源頭上根治腐敗的重要措施。盡管會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題是現(xiàn)今社會(huì)的熱門(mén)話題,但將會(huì)計(jì)職業(yè)道德完全作為一個(gè)獨(dú)立的課題來(lái)研究的并不多,大多是將會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)信息失真、會(huì)計(jì)造假和舞弊等聯(lián)系在一起進(jìn)行研究。基于此,本文擬對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)問(wèn)題進(jìn)行研究,分析會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因,提出推進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策建議,以期為我國(guó)會(huì)計(jì)透明度的提高,提供一個(gè)良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)。論文由四部分組成。第一部分:首先,對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念進(jìn)行了闡釋,為后續(xù)研究奠定了理論的基礎(chǔ);其次,進(jìn)一步對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容進(jìn)行了分析,指出會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容包括敬業(yè)愛(ài)崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保守秘密六個(gè)方面。最后,闡述了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用,會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充,會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ),會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證,會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求。第二部分:首先,介紹了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的表現(xiàn),主要表現(xiàn)為:職業(yè)道德觀念淡薄,貪圖私欲、監(jiān)守自盜,態(tài)度不端正、紀(jì)律松弛,注冊(cè)會(huì)計(jì)師虛假審計(jì),部分企事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真等五個(gè)方面。其次,分析了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的危害,主要有違背了會(huì)計(jì)的客觀性和科學(xué)性,影響經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,危及企業(yè)自身發(fā)展,損害會(huì)計(jì)隊(duì)伍的社會(huì)形象和聲譽(yù)等。第三部分:分析會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的原因,主要有法律法規(guī)體系不完善、管理體制不健全、社會(huì)不良風(fēng)氣的消極影響、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育滯后等四個(gè)方面。第四部分:提出了加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策,包括完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系和建立系統(tǒng)有效的監(jiān)管機(jī)制,優(yōu)化會(huì)計(jì)工作環(huán)境,保證會(huì)計(jì)人員在工作中的獨(dú)立性和自主性;加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng),提高其自律能力;深化會(huì)計(jì)教育改革,重視職業(yè)道德教育。
【關(guān)鍵詞】：會(huì)計(jì)人員 職業(yè)道德 建設(shè) 會(huì)計(jì)信息
【學(xué)位授予單位】：河北師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F233
【目錄】：

• 中文摘要4-6
• 英文摘要6-11
• 引言11-16
• （一） 研究背景和意義11
• （二） 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀11-14
• 1． 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀12-14
• 2. 國(guó)外研究現(xiàn)狀14
• （三） 研究方法和思路14-15
• （四） 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)和不足15-16
• 1． 創(chuàng)新點(diǎn)15
• 2. 不足之處15-16
• 一、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的特征、內(nèi)容和重要意義16-23
• （一） 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的特征16-18
• 1． 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段16
• 2． 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性16-17
• 3． 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德具有廣泛的社會(huì)性17-18
• （二） 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容18-21
• 1． 愛(ài)崗敬業(yè)18
• 2． 熟悉法規(guī)18-19
• 3． 依法辦事19
• 4． 客觀公正19
• 5． 參與管理19-20
• 6． 保守秘密20-21
• （三） 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的重要意義21-23
• 1． 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度互為補(bǔ)充21
• 2． 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的思想基礎(chǔ)21-22
• 3． 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證22
• 4． 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的重要內(nèi)容22-23
• 二、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)與危害23-31
• （一） 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)23-27
• 1． 淡薄的職業(yè)道德觀念23
• 2． 唯利是圖，監(jiān)守自盜23-24
• 3． 態(tài)度懶散，紀(jì)律松弛24-25
• 4． 無(wú)視審計(jì)準(zhǔn)則，虛假審計(jì)25-26
• 5． 會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真26-27
• （二） 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的危害27-31
• 1． 背離了會(huì)計(jì)的客觀性和科學(xué)性要求28
• 2． 損害會(huì)計(jì)隊(duì)伍的社會(huì)形象和聲譽(yù)28-29
• 3． 危及企業(yè)自身發(fā)展29
• 4． 影響經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展29-31
• 三、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的原因分析31-38
• （一） 法律法規(guī)體系不完善31-33
• 1． 法律法規(guī)體系現(xiàn)狀31
• 2． 法律法規(guī)體系不完善的危害31-33
• （二） 會(huì)計(jì)管理體制不健全33-35
• 1． 現(xiàn)行的會(huì)計(jì)管理體制33
• 2． 現(xiàn)行的會(huì)計(jì)管理體制的不足33-35
• （三） 社會(huì)不良風(fēng)氣的消極影響35-36
• 1． 人性的弱點(diǎn)35
• 2． 利益的誘惑35-36
• （四） 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育滯后36-38
• 1． 教育時(shí)間的滯后36
• 2． 教育方式的滯后36-38
• 四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策38-45
• （一） 完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系，建立系統(tǒng)有效的監(jiān)管機(jī)制38-41
• 1． 完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系38-39
• 2． 建立系統(tǒng)有效的監(jiān)管機(jī)制39-41
• （二） 優(yōu)化會(huì)計(jì)人員工作環(huán)境，保證工作中的獨(dú)立性和自主性41-42
• （三） 加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，，提高會(huì)計(jì)人員自律能力42-43
• （四） 強(qiáng)化會(huì)計(jì)教育改革，提升職業(yè)道德教育43-45
• 結(jié)論45-46
• 參考文獻(xiàn)46-48
• 附錄48-49
• 后記49-50
• 攻讀學(xué)位期間取得的科研成果清單50

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 趙冬暉;我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)問(wèn)題研究[D];河北師范大學(xué);2016年

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