本文關(guān)鍵詞：高�？蒲薪�(jīng)費負面清單管理模式研究

  更多相關(guān)文章： 高等院校 科研經(jīng)費 負面清單 管理模式

【摘要】：我國高�，F(xiàn)行科研經(jīng)費管理存在諸多問題,"負面清單"管理模式為其改革提供了嶄新的思路�；谥卫砝碚撝姓c高校、高校行政權(quán)力與學(xué)術(shù)權(quán)力之間平等、協(xié)商、互動的關(guān)系,構(gòu)建高�？蒲薪�(jīng)費負面清單管理模式需要遵循以人為本、去行政化、效益優(yōu)先、分類管理的原則,通過加強頂層設(shè)計打造統(tǒng)籌兼顧平臺、科學(xué)規(guī)劃明確負面清單內(nèi)容、依托信息技術(shù)構(gòu)建管理監(jiān)督體系、重視成果產(chǎn)出完善績效評價體系、強調(diào)人力資本優(yōu)化薪酬激勵機制,充分發(fā)揮科研經(jīng)費在推動高�？蒲惺聵I(yè)發(fā)展中的積極作用。
【作者單位】： 中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 高等院校 科研經(jīng)費 負面清單 管理模式
【分類號】：G647.5
【正文快照】： .issn.1004-2237.2016.05.011高�？蒲薪�(jīng)費的合理使用和科學(xué)管理是推動我國科研工作蓬勃發(fā)展乃至國家創(chuàng)新實力不斷提升的重要保障。在現(xiàn)有的行政審批制度下,作為事業(yè)單位的高等院校,其科研經(jīng)費管理一直延續(xù)極富“管制型”色彩的行政審批制度,這種管理制度存在著科研經(jīng)費投入結(jié)

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本文編號：598675