本文關鍵詞：低碳視角下上市電力企業(yè)戰(zhàn)略績效評價指標體系研究

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【摘要】：近些年來,人們逐漸將目光轉移到一些極端的現(xiàn)象上,例如人們熟知的“溫室效應”,氣溫的上升給全人類帶來了一些顯著的影響,四季不分明,怪病的出現(xiàn)等等;冰川融化讓依賴于此的動物無所適從,大面積的遷徙等等,正是由于這些可能帶來災難的問題,人們急需改善這種狀況;并且將經濟發(fā)展模式從“高耗能、高排放、高污染”向“低耗能、低排放、低污染”發(fā)展方式轉變。伴隨著全球化的飛速影響,環(huán)境質量不復從前,氣候的急劇變換,以及資源的無盡消耗等等不良因素的滋生,人們由此提出了一種良性循環(huán)的方式——發(fā)展低碳經濟。曾幾何時,人們嘲諷這句看似沒有實質內涵的空話,一句看似口號的話語,但就現(xiàn)在而言,它已經成為了一種在全球范圍內進行得一場影響頗深的革命。正是由于這種狀況,作為主體的企業(yè)理應順應發(fā)展方式的改變,這既是對于全球的要求,也是對我國的要求。電力行業(yè)屬于一種基礎產業(yè),并且助力于經濟發(fā)展,在國民經濟中,電力行業(yè)應該處于第一產業(yè)的基礎地位,在全球范圍內,都應該是政策、福利傾斜的對象。隨著我國在各個領域的改革,電力行業(yè)的體系也受到了改變,以前所有的得天獨厚的地位也被打破,在失去了屏障的情況下,電力行業(yè)將面臨一些困難,但是同時也能遇到一些機遇。因為以前的電力企業(yè)有著“高排放”的缺陷,因此,要想適應這種低碳經濟的發(fā)展環(huán)境,還需做出很大的努力。所以,應該在電力行業(yè)中構建一種低碳績效評價指標體系,無疑,這種體系將會成為電力企業(yè)發(fā)展低碳經濟的重要保障。為此,筆者認為順應低碳經濟的發(fā)展環(huán)境,我們應該運用低碳的視角,以此對上市電力公司進行戰(zhàn)略績效評價,并建立一個指標體系,同時對相關問題進行研究。本文將以低碳的視角為出發(fā)點,注重在分析電力公司對這個評價體系所做出的有效的貢獻,在此基礎上,筆者將提出一些改善該指標體系的建議,為構建完善的理論基礎發(fā)揮一點作用。因此,本文首先分析了低碳經濟發(fā)展環(huán)境對該評價體系的作用,然后通過對比研究,形成了以低碳指標為中心的戰(zhàn)略績效評價指標體系的基本框架,最后按照低碳經營的內容以及選取績效評價體系指標的標準提出了績效評價指標體系。文章主要的研究方式是發(fā)問卷,并且運用層次分析法來衡定該體系的權重,同時對國投電力2014年的經營狀況進行了模糊綜合評價,并且筆者還將上述的結果與運用《國有資本金績效評價指標體系》進行評價所得到的結果進行比較,進而得出結論。
【關鍵詞】：上市電力企業(yè) 低碳經濟 戰(zhàn)略績效 評價指標體系 平衡計分卡
【學位授予單位】：華東交通大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：F406.7;F426.61
【目錄】：

• 摘要3-4
• ABSTRACT4-8
• 第一章 緒論8-24
• 1.1 研究背景8-11
• 1.2 研究意義11-12
• 1.2.1 理論意義11
• 1.2.2 現(xiàn)實意義11-12
• 1.3 國內外研究文獻綜述12-20
• 1.3.1 戰(zhàn)略績效評價體系研究現(xiàn)狀12-14
• 1.3.2 環(huán)境績效評價體系研究現(xiàn)狀14-16
• 1.3.3 電力企業(yè)績效評價體系研究現(xiàn)狀16-19
• 1.3.4 文獻評述19-20
• 1.4 研究內容、思路與方法20-23
• 1.4.1 研究內容及研究思路20-23
• 1.4.2 研究方法23
• 1.5 研究創(chuàng)新點23-24
• 第二章 低碳視角下戰(zhàn)略績效評價指標體系的相關理論基礎24-33
• 2.1 經濟學理論基礎24-26
• 2.1.1 環(huán)境經濟學24-25
• 2.1.2 可持續(xù)發(fā)展經濟25
• 2.1.3 循環(huán)經濟25-26
• 2.1.4 低碳經濟26
• 2.2 管理學理論基礎26-28
• 2.2.1 權變理論26-27
• 2.2.2 利益相關者理論27
• 2.2.3 控制理論27-28
• 2.2.4 戰(zhàn)略管理理論28
• 2.3 績效評價理論28-32
• 2.3.1 平衡計分卡28-29
• 2.3.2 《國有資本金績效評價指標體系》29-30
• 2.3.3 層次分析法介紹30-31
• 2.3.4 模糊綜合評價法介紹31-32
• 2.4 小結32-33
• 第三章 低碳視角下戰(zhàn)略績效評價指標體系的基本框架33-42
• 3.1 低碳經濟對戰(zhàn)略績效評價體系的影響34-39
• 3.1.1 對績效評價主體的影響34-36
• 3.1.2 對績效評價對象的影響36-37
• 3.1.3 對績效評價內容的影響37-38
• 3.1.4 對績效評價方法的影響38-39
• 3.2 基于平衡計分卡的績效評價指標體系基本框架的設計39-41
• 3.3 小結41-42
• 第四章 低碳視角下上市電力企業(yè)戰(zhàn)略績效評價指標體系的構建42-52
• 4.1 績效評價指標選取的原則42-43
• 4.2 戰(zhàn)略績效評價指標體系指標的選取43-48
• 4.2.1 財務績效維度評價指標的選取43-45
• 4.2.2 客戶維度績效指標的選取45-46
• 4.2.3 內部流程維度績效指標的選取46
• 4.2.4 學習與成長維度績效指標的選取46-47
• 4.2.5 戰(zhàn)略績效評價指標體系圖47-48
• 4.3 企業(yè)戰(zhàn)略績效評價指標體系的權重設置48-51
• 4.4 小結51-52
• 第五章 戰(zhàn)略績效評價指標體系在國投電力的應用52-65
• 5.1 國投電力環(huán)境管理概況52-54
• 5.2 應用戰(zhàn)略績效評價指標體系進行評價54-57
• 5.3 應用《國有資本金績效評價指標體系》進行評價57-64
• 5.4 兩種方法評價結果的比較分析64-65
• 第六章 總結與展望65-66
• 參考文獻66-70
• 附錄1低碳視角下上市電力企業(yè)戰(zhàn)略績效評價指標體系研究調查問卷70-74
• 附錄2低碳視角下上市電力企業(yè)績效評價調查問卷——企業(yè)74-80
• 個人簡歷在讀期間發(fā)表的學術論文80-81
• 致謝81

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