本文關(guān)鍵詞：基于模糊綜合評判的高職學(xué)生職業(yè)能力評價研究——以財(cái)務(wù)管理專業(yè)為例，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：高職學(xué)生職業(yè)能力評價是現(xiàn)代高職教育關(guān)注的重要內(nèi)容之一。本文通過實(shí)地調(diào)研、專家訪談、模糊綜合評價等方法構(gòu)建高職財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力評價指標(biāo)體系。本研究有助于通過修訂人才培養(yǎng)方案,完善課程設(shè)置,加強(qiáng)對學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)。
【作者單位】： 無錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 高職學(xué)生 職業(yè)能力 模糊綜合評價法
【基金】：無錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育教學(xué)改革研究課題,項(xiàng)目名稱:高職學(xué)生職業(yè)能力評價指標(biāo)體系研究——以我院財(cái)務(wù)管理專業(yè)為例,項(xiàng)目編號:15KT128 江蘇省教育廳‘青藍(lán)工程’資助
【分類號】：G712;F230-4
【正文快照】： 培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才是高職教育的主要目標(biāo)。高國外有關(guān)職業(yè)能力評價相關(guān)研究:1973年,Mc Clel-職院校的人才培養(yǎng)必須以企業(yè)需求為導(dǎo)向,其中加強(qiáng)對land提出決定一個人在工作上能否取得好的成就,除了高職學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)顯得尤為重要。因此,構(gòu)建高職擁有工作所必需的知識、

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本文編號：420307