事業(yè)單位應(yīng)付職工薪酬科目核算常見問題分析
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【摘要】:全面準(zhǔn)確確認(rèn)、計(jì)量和反映單位職工薪酬是會(huì)計(jì)核算的一項(xiàng)重要內(nèi)容。新會(huì)計(jì)制度下,會(huì)計(jì)人員在應(yīng)付職工薪酬科目核算實(shí)務(wù)中,常存在核算范圍、內(nèi)容理解不準(zhǔn)確、社會(huì)保險(xiǎn)賬務(wù)處理錯(cuò)誤、與有關(guān)概念混淆等問題。結(jié)合新舊制度科目對(duì)比和會(huì)計(jì)處理實(shí)踐,對(duì)科目核算常見爭(zhēng)議問題進(jìn)行探討,提出完善科目核算的建議。
【作者單位】: 中國(guó)獸醫(yī)藥品監(jiān)察所;
【關(guān)鍵詞】: 職工薪酬 社會(huì)保險(xiǎn) 核算
【分類號(hào)】:F810.6
【正文快照】: 2013年新修訂施行的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》增加“應(yīng)付職 及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等進(jìn)行明細(xì)核算。其賬務(wù)處理主工薪酬”科目,取消了原“應(yīng)付工資(離退休費(fèi))”、“應(yīng)付地方 要分為職工薪酬的計(jì)算計(jì)提、支付,個(gè)人所得稅、職工社會(huì)保(部門)津貼補(bǔ)貼”、“應(yīng)付其他個(gè)人收人”三個(gè)
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