發(fā)布時間：2021-11-24 02:13

　　內(nèi)部控制是企業(yè)治理內(nèi)部涉及財務活動、人力資源建設、執(zhí)行力等在內(nèi)的風險監(jiān)控的重要手段與關鍵環(huán)節(jié),更是企業(yè)得以穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。內(nèi)部控制不僅能夠提高企業(yè)的資源利用效率、促進部門之間的深度合作與共同發(fā)力,更重要的是,良好的企業(yè)內(nèi)部控制還能提升員工的士氣,促進全體員工共同努力。此外,內(nèi)部控制的本質則是讓企業(yè)在風險漸多的現(xiàn)代商業(yè)社會,多了一層保護膜。當前,大型企業(yè)的內(nèi)部控制相對較成熟,相關理論研究也較多,然而,針對農(nóng)村中小企業(yè)的內(nèi)部控制研究相對偏少。農(nóng)村中小企業(yè)在我國經(jīng)濟活動中占據(jù)重要的地位,特別是隨著產(chǎn)業(yè)的升級和國家對農(nóng)村的政策扶持,我國農(nóng)村中小企業(yè)既面臨機遇又面臨著一系列挑戰(zhàn)。在此背景下,對我國農(nóng)村中小企業(yè)的內(nèi)部控制進行研究,就顯得較為迫切與必要。本研究選擇珠三角地區(qū)的農(nóng)村中小企業(yè)開展調研,調研發(fā)現(xiàn):（1）農(nóng)村中小企業(yè)內(nèi)部控制意識及內(nèi)部控制制度建設整體不容樂觀;（2）不同類型企業(yè)內(nèi)部控制所涉及的制度建設維度并不一樣,很難用一套內(nèi)部控制制度體系套用在所有企業(yè);（3）每家企業(yè),不同維度的內(nèi)部控制制度建設的輕重領域也存在不一樣。上述調研的發(fā)現(xiàn),讓筆者對該區(qū)域的企業(yè)生態(tài)環(huán)境有了更為理性的認識。在調... 

【文章來源】：中南林業(yè)科技大學湖南省

【文章頁數(shù)】：72 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖３－１?被調查企業(yè)行業(yè)分布??Ｆｉｇｕｒｅ?３－１?ｓｈｏｗｓ?ｔｈｅ?ｉｎｄｕｓｔｒｙ?ｄｉｓｔｒｉｂｕｔｉｏｎ?ｏｆ?ｔｈｅ?ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ?ｓｕｒｖｅｙｅｄ??

４６?４５．１％?５６?５４．９％??企業(yè)高層對內(nèi)內(nèi)控制度重視程度的調查結果如圖３－２所示。??３５?１?３２???３０?■■???２６??２５????２〇?————??ｉｓ?Ｉ—＂■—??ｊ??ｎ?Ｈｉ?■■??Ｕ?＂ｉ?！?！?＼??非常重視?不太重視?一般??圖３－２企業(yè)高層對內(nèi)內(nèi)控制度重視程度??Ｆｉｇｕｒｅ?３－２?Ｔｈｅ?ｉｍｐｏｒｔａｎｃｅ?ａｔｔａｃｈｅｄ?ｔｏ?ｉｎｔｅｒｎａｌ?ｃｏｎｔｒｏｌ?ｓｙｓｔｅｍ??ｂｙ?ｔｏｐ?ｍａｎａｇｅｒｓ?ｏｆ?ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ??珠江三角洲經(jīng)濟地區(qū)農(nóng)村中小企業(yè)是否下設審計和薪酬委員會的調查結果??如圖３－３所示。??２２??

４６?４５．１％?５６?５４．９％??企業(yè)高層對內(nèi)內(nèi)控制度重視程度的調查結果如圖３－２所示。??３５?１?３２???３０?■■???２６??２５????２〇?————??ｉｓ?Ｉ—＂■—??ｊ??ｎ?Ｈｉ?■■??Ｕ?＂ｉ?！?！?＼??非常重視?不太重視?一般??圖３－２企業(yè)高層對內(nèi)內(nèi)控制度重視程度??Ｆｉｇｕｒｅ?３－２?Ｔｈｅ?ｉｍｐｏｒｔａｎｃｅ?ａｔｔａｃｈｅｄ?ｔｏ?ｉｎｔｅｒｎａｌ?ｃｏｎｔｒｏｌ?ｓｙｓｔｅｍ??ｂｙ?ｔｏｐ?ｍａｎａｇｅｒｓ?ｏｆ?ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ??珠江三角洲經(jīng)濟地區(qū)農(nóng)村中小企業(yè)是否下設審計和薪酬委員會的調查結果??如圖３－３所示。??２２??


本文編號：3515065