企業(yè)管理會計的應(yīng)用策略研究
發(fā)布時間:2021-10-08 07:06
管理會計是企業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動力,高效的管理會計工作,是企業(yè)價值創(chuàng)造和提升的法寶。當(dāng)前我國對管理會計已經(jīng)做了不少探索,但仍存在管理會計理論體系缺乏、人才匱乏、企業(yè)重視不夠等問題。本文對企業(yè)管理會計應(yīng)用中遇到的問題進行分析,并提出相應(yīng)地對策,以期對我國企業(yè)及管理會計的發(fā)展帶來幫助。
【文章來源】:中國商論. 2020,(09)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
1 管理會計概述
1.1 管理會計的含義
1.2 管理會計的職能
1.2.1 分析和預(yù)測
1.2.2 計劃和預(yù)算
1.2.3 控制和考核
1.2.4 決策輔助
2 企業(yè)管理會計應(yīng)用中的問題
2.1 管理會計理論欠缺
2.2 企業(yè)缺乏專業(yè)的管理會計人才
2.3 企業(yè)對管理會計不重視
3 企業(yè)加強管理會計應(yīng)用的對策探討
3.1 完善我國管理會計理論
3.1.1 引進西方先進管理會計理論,管理會計理論與國際接軌
3.1.2 整合科研院校資源優(yōu)勢和加大科研投入
3.1.3 注重理論與實踐相結(jié)合,開展案例研究
3.2 培養(yǎng)高素質(zhì)管理會計人才,加強管理會計隊伍建設(shè)
3.2.1 借鑒國際成功經(jīng)驗,完善國內(nèi)管理會計人員考核認(rèn)證機制
3.2.2 多渠道加強管理會計人才的培養(yǎng)
3.2.3 引進與培養(yǎng)相結(jié)合,解決高素質(zhì)管理會計人才的缺口問題
3.3 提高企業(yè)對管理會計的重視程度
3.3.1 管理會計作出自身價值,引起企業(yè)的重視
3.3.2 成立專門的管理會計部門
3.3.3 加大管理會計的宣傳力度,重視管理會計重要性
3.3.4 職務(wù)晉升增加管理會計知識體系考核
3.3.5 政策和法規(guī)約束
4 結(jié)語
【參考文獻】:
期刊論文
[1]管理會計在我國企業(yè)應(yīng)用中存在的問題及對策[J]. 阮安輝. 當(dāng)代會計. 2019(03)
[2]“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下管理會計創(chuàng)新研究[J]. 何廷高. 財會學(xué)習(xí). 2019(03)
[3]管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用與創(chuàng)新研究[J]. 劉衡娟. 財會學(xué)習(xí). 2018(20)
本文編號:3423662
【文章來源】:中國商論. 2020,(09)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
1 管理會計概述
1.1 管理會計的含義
1.2 管理會計的職能
1.2.1 分析和預(yù)測
1.2.2 計劃和預(yù)算
1.2.3 控制和考核
1.2.4 決策輔助
2 企業(yè)管理會計應(yīng)用中的問題
2.1 管理會計理論欠缺
2.2 企業(yè)缺乏專業(yè)的管理會計人才
2.3 企業(yè)對管理會計不重視
3 企業(yè)加強管理會計應(yīng)用的對策探討
3.1 完善我國管理會計理論
3.1.1 引進西方先進管理會計理論,管理會計理論與國際接軌
3.1.2 整合科研院校資源優(yōu)勢和加大科研投入
3.1.3 注重理論與實踐相結(jié)合,開展案例研究
3.2 培養(yǎng)高素質(zhì)管理會計人才,加強管理會計隊伍建設(shè)
3.2.1 借鑒國際成功經(jīng)驗,完善國內(nèi)管理會計人員考核認(rèn)證機制
3.2.2 多渠道加強管理會計人才的培養(yǎng)
3.2.3 引進與培養(yǎng)相結(jié)合,解決高素質(zhì)管理會計人才的缺口問題
3.3 提高企業(yè)對管理會計的重視程度
3.3.1 管理會計作出自身價值,引起企業(yè)的重視
3.3.2 成立專門的管理會計部門
3.3.3 加大管理會計的宣傳力度,重視管理會計重要性
3.3.4 職務(wù)晉升增加管理會計知識體系考核
3.3.5 政策和法規(guī)約束
4 結(jié)語
【參考文獻】:
期刊論文
[1]管理會計在我國企業(yè)應(yīng)用中存在的問題及對策[J]. 阮安輝. 當(dāng)代會計. 2019(03)
[2]“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下管理會計創(chuàng)新研究[J]. 何廷高. 財會學(xué)習(xí). 2019(03)
[3]管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用與創(chuàng)新研究[J]. 劉衡娟. 財會學(xué)習(xí). 2018(20)
本文編號:3423662
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