近年來,國家不斷加大財政預(yù)算管理和改革力度,行政事業(yè)單位的預(yù)算管理體系日趨優(yōu)化和完善,但單位在執(zhí)行預(yù)算的過程中依然存在一些這樣或那樣的問題,嚴(yán)重制約了單位的健康發(fā)展�；诖�,本文分析了行政事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行中的問題,并有針對性地提出了幾點改進(jìn)建議和策略,旨在為一線工作提供理論指導(dǎo)。 

【文章來源】：財經(jīng)界. 2020,(23)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、行政事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行中的問題
    （一）思想認(rèn)識不到位
    （二）管理制度不健全
    （三）預(yù)算監(jiān)督不到位
    （四）評價體系不合理
二、行政事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行的優(yōu)化
    （一）端正預(yù)算執(zhí)行意識
    （二）健全預(yù)算管理制度
    （三）強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督管理
    （四）優(yōu)化預(yù)算評價系統(tǒng)
三、結(jié)束語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]關(guān)于事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行審計的關(guān)鍵點分析[J]. 李文捷.  財會學(xué)習(xí). 2020(02)
[2]事業(yè)單位預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行管理中的難點和對策[J]. 賈巧梅.  財會學(xué)習(xí). 2019(25)



本文編號：2962452