近年來(lái),隨著工會(huì)經(jīng)費(fèi)總額的逐年增加,保障能力逐步提升,與此同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理,強(qiáng)化支出責(zé)任,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出和使用效益。本文針對(duì)當(dāng)前基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出存在的問(wèn)題進(jìn)行論述和分析,然后提出構(gòu)建基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出績(jī)效評(píng)價(jià)體系的相關(guān)建議,以供參考。 

【文章來(lái)源】：行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù). 2020年17期

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系存在的問(wèn)題
    1. 缺乏統(tǒng)一的理論基礎(chǔ)
    2. 過(guò)度依賴定性指標(biāo)
    3. 缺乏精細(xì)化的財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)
    4. 績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制過(guò)于單一
二、基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)分類
    1. 個(gè)性指標(biāo)與共性指標(biāo)
    2. 經(jīng)濟(jì)類指標(biāo)、效率類指標(biāo)和效益類指標(biāo)
三、基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建
    1. 健全效率管理指標(biāo)
    2. 健全效益管理指標(biāo)
    3. 健全相關(guān)者滿意度管理指標(biāo)
    4. 設(shè)置評(píng)價(jià)指標(biāo)管理層級(jí)
四、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]建立和完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制[J]. 王文華.  中國(guó)工會(huì)財(cái)會(huì). 2019(08)
[2]推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)改革創(chuàng)新 努力構(gòu)建服務(wù)職工群眾經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制[J]. 汪穎.  中國(guó)工會(huì)財(cái)會(huì). 2018(06)
[3]推進(jìn)工會(huì)預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作 細(xì)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理[J]. 張西昶.  中國(guó)工會(huì)財(cái)會(huì). 2016(04)
[4]加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理 提高經(jīng)費(fèi)使用績(jī)效——關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)預(yù)算管理工作的幾點(diǎn)思考[J]. 高紅慧.  中國(guó)工會(huì)財(cái)會(huì). 2008(12)

碩士論文
[1]深圳市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)研究[D]. 張松.天津大學(xué) 2015



本文編號(hào)：2933094