在大數(shù)據(jù)時代背景下,海量的數(shù)據(jù)為管理會計發(fā)揮其分析和決策職能奠定了夯實的基礎(chǔ),為管理會計進行價值創(chuàng)造提供了更多可能,但也使企業(yè)和管理會計面臨著一系列挑戰(zhàn)�，F(xiàn)今,管理會計人員仍難以在企業(yè)中具有應(yīng)有的話語權(quán)和引導(dǎo)力。究其原因,文章發(fā)現(xiàn)管理會計人員難以進行價值創(chuàng)造來實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。面對大數(shù)據(jù)時代帶來的機遇和挑戰(zhàn),企業(yè)和管理會計人員務(wù)必要有所作為,從而實現(xiàn)管理會計的價值創(chuàng)造和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。 

【文章來源】：財會學(xué)習(xí). 2020年22期

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
引言
一、管理會計與價值創(chuàng)造
二、大數(shù)據(jù)時代下管理會計的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)
    （一）管理會計的發(fā)展機遇
    （二）大數(shù)據(jù)時代下面臨的挑戰(zhàn)
        1.企業(yè)配套資源不足
        2.管理會計工作難度加大
三、大數(shù)據(jù)時代下實現(xiàn)管理會計價值創(chuàng)造的對策
    （一）企業(yè)的應(yīng)對措施
        1.重視管理會計,樹立大數(shù)據(jù)思維
        2.搭建管理會計平臺,提供數(shù)據(jù)支持
            （1）推動財務(wù)共享中心的建立。
            （2）建立業(yè)財融合的數(shù)據(jù)收集和分析系統(tǒng)。
        3.構(gòu)建一個靈活高效的預(yù)算管理平臺
        4.培養(yǎng)管理會計人才
    （二）管理會計人員的應(yīng)對措施
        1.轉(zhuǎn)變格局,把眼光從微觀走向宏觀
        2.提高運用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)的能力
        3.提升綜合素質(zhì)
結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]管理會計的理論框架及發(fā)展方向[J]. 馮巧根.  常州大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2019(02)
[2]中國管理會計改革發(fā)展四十年:回顧與展望[J]. 梁畢明,吳卓琪.  財會月刊. 2018(21)
[3]新常態(tài)下如何提升會計人員的從業(yè)素質(zhì)[J]. 薛峰.  山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報. 2017(S2)
[4]大數(shù)據(jù)時代的管理會計與企業(yè)核心競爭力[J]. 李姝,李鈺瑩.  財務(wù)與會計. 2016(13)
[5]大數(shù)據(jù)時代及管理會計變革[J]. 黃永金.  財務(wù)與會計. 2015(11)



本文編號：2920690