伴隨著科學(xué)技術(shù)水平的增長(zhǎng),我國(guó)應(yīng)用型人才培養(yǎng)進(jìn)程正在加快步伐,應(yīng)用型人才需求在我國(guó)的各行各業(yè)中都較為龐大。當(dāng)下的會(huì)計(jì)人才教育中,想要提高教學(xué)人才質(zhì)量,讓會(huì)計(jì)人員能夠更好結(jié)合管理知識(shí)成為應(yīng)用型管理會(huì)計(jì)人才,會(huì)計(jì)的教學(xué)改革必不可少。本文就如何在會(huì)計(jì)教學(xué)的課堂上,應(yīng)用先進(jìn)的教學(xué)改革策來(lái)培養(yǎng)出優(yōu)質(zhì)的應(yīng)用型管理會(huì)計(jì)人才展開(kāi)深入研究。 

【文章來(lái)源】：財(cái)經(jīng)界. 2020年28期 第168-169頁(yè)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、前言
二、應(yīng)用型人才培養(yǎng)的管理會(huì)計(jì)教學(xué)存在的質(zhì)量問(wèn)題
    （一）對(duì)管理會(huì)計(jì)的實(shí)際訓(xùn)練不足
    （二）管理會(huì)計(jì)的教學(xué)方案較為老舊
    （三）管理會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容重復(fù)
    （四）管理會(huì)計(jì)教學(xué)理論落后
    （五）管理會(huì)計(jì)的師資力量薄弱
三、基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的管理會(huì)計(jì)教學(xué)改革探討
    （一）改善管理會(huì)計(jì)的教學(xué)理念
    （二）提高管理會(huì)計(jì)的師資力量
    （三）創(chuàng)新管理會(huì)計(jì)的人才教學(xué)方案設(shè)計(jì)
    （四）優(yōu)化管理會(huì)計(jì)教學(xué)的評(píng)估評(píng)價(jià)機(jī)制
四、結(jié)束語(yǔ)



本文編號(hào)：2912096