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中國民生銀行事業(yè)部制改革的案例分析

發(fā)布時間:2017-09-13 07:04

  本文關鍵詞:中國民生銀行事業(yè)部制改革的案例分析


  更多相關文章: 中國民生銀行 事業(yè)部制 組織結構 變革


【摘要】:在近十年時間,隨著利率市場化和互聯網金融的快速發(fā)展,中國銀行業(yè)的競爭越來越激烈,同時銀行業(yè)的效益也逐漸下滑,特別是中小商業(yè)銀行發(fā)展變得越來越困難。在面對國外大型銀行機構和國內大型國有銀行的不斷沖擊,該如何保證銀行業(yè)的持續(xù)發(fā)展和業(yè)績提升成為了國內中小銀行急需解決的問題。因此,很多國內中小商業(yè)銀行開始研究改革方向和方法,開始嘗試不同的變革來促進發(fā)展,其中事業(yè)部制改革就是改革方向之一。本論文重點研究的是中國民生銀行對事業(yè)部制改革歷程。本文前一部分是研究國內外事業(yè)部制理論,結合中國金融業(yè)特殊情況,對中國特色的民生銀行事業(yè)部制改革進行分析。但是,事業(yè)部并不是一個完美的組織形式,它既有優(yōu)勢也有缺陷。本文從民生銀行的公司概況出發(fā),重點闡述了民生銀行事業(yè)部制改革前的境況和改革后取得成果及貢獻。之后分析了事業(yè)部制改革所存在的問題,進而對一些問題的優(yōu)化對策進行分析,最終得出民生銀行事業(yè)部制改革的啟示。平衡部門間的利益關系;風險控制系統的建立;科學有效的績效管理是中國銀行業(yè)事業(yè)部改革趨勢。對于國內其他銀行也是有著指引的作用。
【關鍵詞】:中國民生銀行 事業(yè)部制 組織結構 變革
【學位授予單位】:廣東外語外貿大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2016
【分類號】:F832.33
【目錄】:
  • ACKNOWLEDGEMENTS4-5
  • ABSTRACT5-6
  • 摘要6-7
  • LIST OF ABBREVIATIONS7-13
  • Chapter Ⅰ Introduction13-18
  • 1.1 Research Background and Significance13-15
  • 1.1.1 Research Background13-14
  • 1.1.2 Research Significance14-15
  • 1.2 Research Design and Structure15-16
  • 1.3 Research Methods16
  • 1.4 Innovation and Limitation of This Paper16-18
  • Chapter Ⅱ Literature Review and Theoretical Analysis18-29
  • 2.1 Literature Review18-25
  • 2.1.1 Literature Review on Divisional System at Home and Abroad18-19
  • 2.1.2 Literature Review on the Organizational Structure Reform of Commercial Banks19-21
  • 2.1.3 Literature Review on Divisional System Reform of Chinese Commercial Banks21-25
  • 2.2 Definition and Main Types of Divisional System25-29
  • Chapter Ⅲ Case Background: The Divisional System Reform of CMBC29-48
  • 3.1 Overview of the Reform of CMBC29-30
  • 3.2 The Situation of CMBC before the Implementation of Divisional System Reform30-39
  • 3.2.1 The Organizational Structure of CMBC before the Reform30-34
  • 3.2.2 The Disadvantages of Organizational Structure of CMBC beforethe Reform34-38
  • 3.2.3 The Necessity for CMBC to Carry Out Divisional System Reform38-39
  • 3.3 The Implementation of Divisional System39-44
  • 3.4 Reform Performance44-48
  • Chapter Ⅳ Case Study48-70
  • 4.1 Existing Problems48-54
  • 4.2 Suggestions on the Optimization of Divisional System Reform54-70
  • 4.2.1 Optimization of Goals and Path Selection54-57
  • 4.2.2 Improving Methods57-65
  • 4.2.3 Suggestion on Policy and Supervision65-70
  • Chapter Ⅴ Conclusion70-72
  • Reference72-74

【參考文獻】

中國期刊全文數據庫 前10條

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本文編號:842213

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