會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)是是其個(gè)人綜合素質(zhì)的重要組成部分,其對(duì)于商業(yè)銀行的意義重大,關(guān)系著商業(yè)銀行會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性、相關(guān)業(yè)務(wù)流程是否符合規(guī)范�？偠灾�,具備較高職業(yè)道德素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員對(duì)于商業(yè)銀行而言是重要的發(fā)展助力,因此如何解決當(dāng)下許多會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)較低的問題在近年來不斷引起熱議。本文就會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)較低的原因展開探討,并且針對(duì)這個(gè)問題提出了解決建議。

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【文章目錄】：
一、引言
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述
    （一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念
    （二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特點(diǎn)
    （三）職業(yè)道德對(duì)于商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員的重要性
三、商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的問題
    （一）崗位服務(wù)意識(shí)薄弱
    （二）誠(chéng)實(shí)守信觀念匱乏
    （三）廉潔自律能力欠缺
四、商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德問題的解決策略
    （一）強(qiáng)化監(jiān)管力度
        1. 強(qiáng)化外部監(jiān)管力度
        2. 強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管力度
    （二）加大行業(yè)教育投入
    （三）會(huì)計(jì)人員應(yīng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)
五、結(jié)論



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