本文關(guān)鍵詞：發(fā)電企業(yè)思想政治工作對(duì)管理的重要性分析

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【摘要】：傳統(tǒng)的電力行業(yè)是與廣大群眾的生活息息相關(guān)的,電力行業(yè)由于公司人員眾多,結(jié)構(gòu)復(fù)雜,在企業(yè)的思想政治建設(shè)中難度大,需要解決的問(wèn)題眾多,在進(jìn)行軟實(shí)力的提升上面任務(wù)繁重。在當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)狀況下,國(guó)有電力企業(yè)只有轉(zhuǎn)變思想,不斷的進(jìn)行思想改革和進(jìn)步,促進(jìn)自身的發(fā)展,才能在激烈的市場(chǎng)中獲得優(yōu)勢(shì),因此,要重視思想文化的建設(shè)。本文以閩東電力為例,初步分析了發(fā)電企業(yè)當(dāng)前的思想建設(shè)工作的問(wèn)題,并提出了初步的解決思路。
【作者單位】： 福建閩東電力股份有限公司閩東水電站;
【關(guān)鍵詞】： 發(fā)電企業(yè) 思想政治 國(guó)有企業(yè)
【分類號(hào)】：F426.61;D64
【正文快照】： 1國(guó)有企業(yè)思想政治工作的概述1.1發(fā)電企業(yè)思想建設(shè)工作的特點(diǎn)(1)目的性較強(qiáng)。一般情況下對(duì)于企業(yè)中所進(jìn)行的思想建設(shè)都帶有較強(qiáng)的目的性,不僅是為了端正思想,規(guī)范員工的行為,而且還要讓企業(yè)員工的思想素質(zhì)達(dá)到企業(yè)所期望的效果。利用意識(shí)對(duì)行為的導(dǎo)向性來(lái)進(jìn)行員工的統(tǒng)籌和管理

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