本文關(guān)鍵詞：質(zhì)性研究與管理學(xué)科建設(shè):基于工商人類學(xué)的思考，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《管理學(xué)報(bào)》 2015年01期

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質(zhì)性研究與管理學(xué)科建設(shè):基于工商人類學(xué)的思考

     

【摘要】：基于對(duì)國(guó)內(nèi)管理學(xué)研究方法的反思,分析了偏重于"定量"的問題,同時(shí)對(duì)社會(huì)科學(xué)中經(jīng)典的質(zhì)性研究方法進(jìn)行簡(jiǎn)要梳理,提出了加深對(duì)質(zhì)性研究方法認(rèn)識(shí)的必要性�？茖W(xué)研究的本質(zhì)在于創(chuàng)新,原則是去偽存真,不應(yīng)被研究方法桎梏。在對(duì)主流質(zhì)性研究方法梳理的基礎(chǔ)上,對(duì)人類學(xué)分支學(xué)科工商人類學(xué)進(jìn)行綜述�；诖�,明確工商人類學(xué)在管理本土化過程中的重要作用。

【作者單位】： 汕頭大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】：
【基金】： 汕頭大學(xué)科研啟動(dòng)資助項(xiàng)目(120-09400212)
【分類號(hào)】：C93
【正文快照】：

經(jīng)過30多年的發(fā)展,管理學(xué)在中國(guó)已不再是舶來品,中國(guó)的管理學(xué)者不再滿足于僅將西方管理學(xué)理論運(yùn)用于中國(guó)的管理實(shí)踐。中國(guó)需要適用于本土的管理學(xué)。這不僅是期望,更是需要。管理研究的路徑和方法會(huì)因?yàn)槲幕牟煌煌?管理中的規(guī)律和實(shí)踐亦因文化的差異而差別顯著。一方面,3

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