本文關(guān)鍵詞：加強電力企業(yè)人力資源隊伍建設(shè)的策略

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【摘要】：正我國經(jīng)濟實力的穩(wěn)步上升,對供電需求也在逐年增加,這就給供電企業(yè)提出了巨大挑戰(zhàn)。日益發(fā)展壯大的企業(yè)與職工內(nèi)在需求間的關(guān)系呈多面性增長,企業(yè)發(fā)展過程中涉及的薪酬、福利、培訓(xùn)、勞保等問題日益暴露出來,現(xiàn)階段,我國電力企業(yè)在人力資源培訓(xùn)方面存在著一些問題,也成為了制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一,必須得到足夠的重視。
【作者單位】： 國網(wǎng)寧夏電力公司綜合服務(wù)中心;
【關(guān)鍵詞】： 電力企業(yè);人力資源;供電企業(yè);供電需求;績效管理;績效考核結(jié)果;知識經(jīng)濟時代;資源管理;績效評定;績效考評制度;
【分類號】：F272.92;F426.61
【正文快照】： 我國經(jīng)濟實力的穩(wěn)步上升,對供電需求也在逐年增加,這就給供電企業(yè)提出了巨大挑戰(zhàn)。日益發(fā)展壯大的企業(yè)與職工內(nèi)在需求間的關(guān)系呈多面性增長,企業(yè)發(fā)展過程中涉及的薪酬、福利、培訓(xùn)、勞保等問題日益暴露出來,現(xiàn)階段,我國電力企業(yè)在人力資源培訓(xùn)方面存在著一些問題,也成為了制約

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