在這個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代,同時(shí)企業(yè)的創(chuàng)收能力在不斷地提高,但是對(duì)于一些仰仗自然資源而進(jìn)行發(fā)展的企業(yè),尤其是在生產(chǎn)過(guò)程中所最需要不可再生資源的采礦業(yè)與化工企業(yè),則無(wú)可避免的陷入了困局當(dāng)中,各個(gè)企業(yè)之間市場(chǎng)地位的爭(zhēng)奪也逐漸演變地越來(lái)越激烈。為增加自身在企業(yè)群中的存在的持久度,這些煤化企業(yè)都在不斷地尋找能夠更長(zhǎng)久立足和發(fā)展的辦法,而股權(quán)激勵(lì)恰恰就是有效機(jī)制當(dāng)中的一種。但在經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期,企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺位的問(wèn)題不斷出現(xiàn)。產(chǎn)生這種狀況的原因主要在于許多企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,只是著眼于企業(yè)內(nèi)部收益的提高,而對(duì)于企業(yè)的利益相關(guān)者的態(tài)度則視若無(wú)睹。此外,企業(yè)再經(jīng)營(yíng)的過(guò)程當(dāng)中過(guò)于強(qiáng)調(diào)可視成本,而對(duì)于潛在的成本也毫不關(guān)心,以致于忽視了對(duì)社會(huì)責(zé)任的履行。但是通過(guò)了解我們也能夠看到,一家樂(lè)于履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè),不光可以遵循國(guó)家綠色發(fā)展的方針政策,對(duì)于外界予之的評(píng)價(jià)相對(duì)應(yīng)的也會(huì)向好,幫助企業(yè)樹(shù)立良好的聲譽(yù),對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)也是百利而無(wú)一害,從這點(diǎn)來(lái)看,企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任是完全是利大于弊的�，F(xiàn)代社會(huì)中,一個(gè)成熟的企業(yè)高管人員把握著整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)與決策權(quán),企業(yè)是否能長(zhǎng)久持續(xù)的保持良好運(yùn)轉(zhuǎn)也有賴于他們的工作成果。但是,委托代理...

【文章頁(yè)數(shù)】：56 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
學(xué)位論文數(shù)據(jù)集
摘要
abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景與研究意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及文獻(xiàn)述評(píng)
        1.2.1 股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)價(jià)值
        1.2.2 社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值
        1.2.3 高管股權(quán)激勵(lì)、社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值
        1.2.4 文獻(xiàn)述評(píng)
    1.3 研究?jī)?nèi)容及方法
        1.3.1 研究?jī)?nèi)容
        1.3.2 研究方法
    1.4 可能的創(chuàng)新點(diǎn)
第2章 相關(guān)概念和理論基礎(chǔ)
    2.1 相關(guān)概念
        2.1.1 股權(quán)激勵(lì)
        2.1.2 社會(huì)責(zé)任
        2.1.3 企業(yè)價(jià)值
    2.2 理論基礎(chǔ)
        2.2.1 委托代理理論
        2.2.2 契約理論
        2.2.3 利益相關(guān)者理論
第3章 理論分析與研究假設(shè)
    3.1 高管股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)價(jià)值
    3.2 社會(huì)責(zé)任的履行與企業(yè)價(jià)值
    3.3 高管股權(quán)激勵(lì)、社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值
第4章 研究設(shè)計(jì)
    4.1 樣本選取與數(shù)據(jù)來(lái)源
    4.2 變量說(shuō)明
        4.2.1 被解釋變量
        4.2.2 解釋變量
        4.2.3 控制變量
    4.3 實(shí)證模型的構(gòu)建
第5章 實(shí)證檢驗(yàn)
    5.1 描述性統(tǒng)計(jì)
    5.2 相關(guān)性分析
    5.3 多重共線性檢驗(yàn)
    5.4 多元回歸分析
        5.4.1 RATIO與TOBINQ
        5.4.2 CSR與TOBINQ
        5.4.3 RATIO、CSR與TOBINQ
    5.5 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
        5.5.1 增加控制變量
        5.5.2 分組回歸數(shù)據(jù)
第6章 研究結(jié)論與相關(guān)建議
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 提出的相關(guān)建議
        6.2.1 企業(yè)層面
        6.2.2 政府層面
    6.3 本文研究的局限性與展望
參考文獻(xiàn)
致謝
作者及導(dǎo)師簡(jiǎn)介
專業(yè)學(xué)位碩士研究生學(xué)位論文答辯委員會(huì)決議書(shū)



本文編號(hào)：3792283