基于EVA的A公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)研究
發(fā)布時(shí)間:2023-04-11 18:10
近幾年來(lái),在新冠疫情及國(guó)家政策的影響下,我國(guó)磁性材料行業(yè)面臨著前所未有的壓力。對(duì)企業(yè)進(jìn)行科學(xué)合理的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià),有利于全面判斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題,提高企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。國(guó)內(nèi)中小企業(yè)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)方法主要是以財(cái)務(wù)指標(biāo)為主的傳統(tǒng)方法,以會(huì)計(jì)利潤(rùn)最大化為目標(biāo),沒(méi)有考慮企業(yè)投資者的權(quán)益資本成本,不利于反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)者有效使用資本以及為股東創(chuàng)造價(jià)值的能力。以EVA為核心指標(biāo)的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系,綜合考慮了權(quán)益資本成本和債務(wù)資本成本,有利于企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),使管理者做出正確的決策,從而提高為股東創(chuàng)造價(jià)值的能力。本文以A公司為例,采用了比較分析法、專(zhuān)家咨詢(xún)法等研究方法,論述了以會(huì)計(jì)利潤(rùn)為核心的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系中存在問(wèn)題以及成因分析。根據(jù)A公司的實(shí)際情況,利用層次分析法構(gòu)建了EVA財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系,在此基礎(chǔ)上對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行調(diào)整并計(jì)算EVA指標(biāo),從盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、償債能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力對(duì)A公司財(cái)務(wù)績(jī)效做出評(píng)價(jià)。研究發(fā)現(xiàn):基于EVA的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系比現(xiàn)有的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系更能科學(xué)合理地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,有利于企業(yè)做出科學(xué)、合理的經(jīng)營(yíng)決策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)...
【文章頁(yè)數(shù)】:66 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
§1.1 研究背景及意義
§1.1.1 研究背景
§1.1.2 研究意義
§1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
§1.2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀
§1.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
§1.2.3 文獻(xiàn)綜述
§1.3 研究?jī)?nèi)容與研究方法
§1.3.1 研究?jī)?nèi)容
§1.3.2 研究方法
§1.3.3 創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 相關(guān)理論概述
§2.1 財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)概述
§2.1.1 績(jī)效評(píng)價(jià)的概念
§2.1.2 財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的概念
§2.2 財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的方法
§2.3 EVA理論概述
§2.3.1 EVA的概念
§2.3.2 EVA的計(jì)算方法
§2.3.3 EVA的會(huì)計(jì)科目調(diào)整
§2.4 理論基礎(chǔ)
§2.4.1 委托代理理論
§2.4.2 利益相關(guān)者理論
§2.4.3 剩余收益理論
§2.4.4 價(jià)值管理理論
第三章A公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)現(xiàn)狀
§3.1 A公司概況
§3.1.1 A公司簡(jiǎn)介
§3.1.2 A公司財(cái)務(wù)狀況
§3.2 A公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施情況
§3.2.1 A公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系
§3.2.2 A公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施過(guò)程
§3.2.3 A公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容
§3.3 A公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的問(wèn)題
§3.3.1 不能正確評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)成果
§3.3.2 財(cái)務(wù)指標(biāo)設(shè)置不合理
§3.3.3 財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)目標(biāo)與應(yīng)用不完善
§3.4 A公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)問(wèn)題成因分析
§3.4.1 沒(méi)有考慮權(quán)益資本成本
§3.4.2 包含與經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的會(huì)計(jì)項(xiàng)目
§3.4.3 缺少對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的認(rèn)識(shí)
§3.5 A公司引入EVA的必要性
§3.5.1 真實(shí)反映企業(yè)業(yè)績(jī)
§3.5.2 保障股東利益最大化
§3.5.3 重視企業(yè)未來(lái)發(fā)展
第四章 基于EVA的A公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)
§4.1 基于EVA的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)原則、目標(biāo)及思路
§4.1.1 設(shè)計(jì)原則
§4.1.2 設(shè)計(jì)目標(biāo)
§4.1.3 設(shè)計(jì)思路
§4.2 建立基于EVA的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
§4.3 A公司EVA指標(biāo)的相關(guān)計(jì)算
§4.3.1 相關(guān)會(huì)計(jì)指標(biāo)的調(diào)整
§4.3.2 計(jì)算稅后凈利潤(rùn)(NOPAT)
§4.3.3 計(jì)算資本占用額(TC)
§4.3.4 計(jì)算加權(quán)平均資本成本率
§4.3.5 EVA及相關(guān)指標(biāo)的計(jì)算
§4.4 基于EVA的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的實(shí)施過(guò)程
§4.4.1 建立財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的目標(biāo)
§4.4.2 制定財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)劃
§4.4.3 反饋評(píng)價(jià)結(jié)果
§4.5 EVA財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系應(yīng)用結(jié)果對(duì)比
§4.5.1 EVA與凈利潤(rùn)的對(duì)比
§4.5.2 凈資產(chǎn)EVA率與凈資產(chǎn)收益率
§4.5.3 銷(xiāo)售EVA率與銷(xiāo)售凈利率
§4.5.4 A公司基于EVA財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系評(píng)分
第五章A公司應(yīng)用EVA財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的實(shí)施保障建議
§5.1 培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)EVA的財(cái)務(wù)與管理人員
§5.2 完善EVA財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程
§5.3 建立基于EVA的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制
第六章 結(jié)論與展望
參考文獻(xiàn)
附錄 意見(jiàn)調(diào)查表
致謝
作者在攻讀碩士期間的主要研究成果
本文編號(hào):3789527
【文章頁(yè)數(shù)】:66 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
§1.1 研究背景及意義
§1.1.1 研究背景
§1.1.2 研究意義
§1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
§1.2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀
§1.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
§1.2.3 文獻(xiàn)綜述
§1.3 研究?jī)?nèi)容與研究方法
§1.3.1 研究?jī)?nèi)容
§1.3.2 研究方法
§1.3.3 創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 相關(guān)理論概述
§2.1 財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)概述
§2.1.1 績(jī)效評(píng)價(jià)的概念
§2.1.2 財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的概念
§2.2 財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的方法
§2.3 EVA理論概述
§2.3.1 EVA的概念
§2.3.2 EVA的計(jì)算方法
§2.3.3 EVA的會(huì)計(jì)科目調(diào)整
§2.4 理論基礎(chǔ)
§2.4.1 委托代理理論
§2.4.2 利益相關(guān)者理論
§2.4.3 剩余收益理論
§2.4.4 價(jià)值管理理論
第三章A公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)現(xiàn)狀
§3.1 A公司概況
§3.1.1 A公司簡(jiǎn)介
§3.1.2 A公司財(cái)務(wù)狀況
§3.2 A公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施情況
§3.2.1 A公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系
§3.2.2 A公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施過(guò)程
§3.2.3 A公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容
§3.3 A公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的問(wèn)題
§3.3.1 不能正確評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)成果
§3.3.2 財(cái)務(wù)指標(biāo)設(shè)置不合理
§3.3.3 財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)目標(biāo)與應(yīng)用不完善
§3.4 A公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)問(wèn)題成因分析
§3.4.1 沒(méi)有考慮權(quán)益資本成本
§3.4.2 包含與經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的會(huì)計(jì)項(xiàng)目
§3.4.3 缺少對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的認(rèn)識(shí)
§3.5 A公司引入EVA的必要性
§3.5.1 真實(shí)反映企業(yè)業(yè)績(jī)
§3.5.2 保障股東利益最大化
§3.5.3 重視企業(yè)未來(lái)發(fā)展
第四章 基于EVA的A公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)
§4.1 基于EVA的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)原則、目標(biāo)及思路
§4.1.1 設(shè)計(jì)原則
§4.1.2 設(shè)計(jì)目標(biāo)
§4.1.3 設(shè)計(jì)思路
§4.2 建立基于EVA的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
§4.3 A公司EVA指標(biāo)的相關(guān)計(jì)算
§4.3.1 相關(guān)會(huì)計(jì)指標(biāo)的調(diào)整
§4.3.2 計(jì)算稅后凈利潤(rùn)(NOPAT)
§4.3.3 計(jì)算資本占用額(TC)
§4.3.4 計(jì)算加權(quán)平均資本成本率
§4.3.5 EVA及相關(guān)指標(biāo)的計(jì)算
§4.4 基于EVA的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的實(shí)施過(guò)程
§4.4.1 建立財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的目標(biāo)
§4.4.2 制定財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)劃
§4.4.3 反饋評(píng)價(jià)結(jié)果
§4.5 EVA財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系應(yīng)用結(jié)果對(duì)比
§4.5.1 EVA與凈利潤(rùn)的對(duì)比
§4.5.2 凈資產(chǎn)EVA率與凈資產(chǎn)收益率
§4.5.3 銷(xiāo)售EVA率與銷(xiāo)售凈利率
§4.5.4 A公司基于EVA財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系評(píng)分
第五章A公司應(yīng)用EVA財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的實(shí)施保障建議
§5.1 培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)EVA的財(cái)務(wù)與管理人員
§5.2 完善EVA財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程
§5.3 建立基于EVA的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制
第六章 結(jié)論與展望
參考文獻(xiàn)
附錄 意見(jiàn)調(diào)查表
致謝
作者在攻讀碩士期間的主要研究成果
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