隨著《證券法》與《上市公司信息披露管理辦法》的修訂,國家加大對(duì)信息披露與盈余管理的監(jiān)管力度。然而,由于上市紅利遠(yuǎn)大于處罰成本,上市公司使用盈余管理操縱業(yè)績的現(xiàn)象仍然屢見不鮮。雖然盈余管理能夠使報(bào)表業(yè)績變好,但是其業(yè)績變動(dòng)情況需要對(duì)外解釋說明,即業(yè)績歸因。業(yè)績歸因一般具有自利性傾向,即管理層會(huì)將業(yè)績好歸因于內(nèi)部管理提升,而將業(yè)績差歸因于外部環(huán)境惡劣,以此運(yùn)用印象管理的方式來美化公司形象。盈余管理與業(yè)績歸因往往發(fā)生在同一時(shí)間,上市公司先運(yùn)用盈余管理調(diào)節(jié)利潤,然后通過業(yè)績歸因?qū)I(yè)績變動(dòng)歸因于其他對(duì)公司有利的事項(xiàng)中,以此掩蓋其盈余管理行為,兩者之間是互相依存、互相促進(jìn)的關(guān)系。正因如此,盈余管理復(fù)合業(yè)績歸因行為在麻痹企業(yè)自身的同時(shí),還會(huì)影響投資者做出正確的決策。因此,深入研究盈余管理復(fù)合業(yè)績歸因的行為及經(jīng)濟(jì)后果,對(duì)于促進(jìn)我國資本市場的良性發(fā)展有重要的意義。本文采取案例研究法,選取農(nóng)化行業(yè)中利用盈余管理與業(yè)績歸因進(jìn)行保殼的藍(lán)豐生化作為研究對(duì)象。藍(lán)豐生化在2018-2019年經(jīng)歷連續(xù)巨額虧損后被冠以*ST,然后2020年利用盈余管理來轉(zhuǎn)危為安,在此期間的業(yè)績歸因具有明顯自利性傾向,是利用盈余管理與業(yè)...

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【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 緒論
    1.1 研究背景與意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 盈余管理的研究
        1.2.2 業(yè)績歸因的研究
        1.2.3 盈余管理與業(yè)績歸因關(guān)系的研究
        1.2.4 文獻(xiàn)述評(píng)
    1.3 研究內(nèi)容與方法
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究方法
2 概念界定及理論概述
    2.1 概念界定
        2.1.1 盈余管理
        2.1.2 業(yè)績歸因
    2.2 理論概述
        2.2.1 歸因理論
        2.2.2 印象管理理論
        2.2.3 信息不對(duì)稱理論
        2.2.4 委托代理理論
3 案例介紹
    3.1 行業(yè)背景
        3.1.1 全球農(nóng)藥行業(yè)背景
        3.1.2 國內(nèi)農(nóng)藥行業(yè)背景
    3.2 藍(lán)豐生化概況
        3.2.1 公司簡介
        3.2.2 股權(quán)結(jié)構(gòu)
        3.2.3 業(yè)績狀況
4 藍(lán)豐生化盈余管理復(fù)合業(yè)績歸因的行為分析
    4.1 藍(lán)豐生化盈余管理分析
        4.1.1 盈余管理的動(dòng)機(jī)
        4.1.2 盈余管理的手段
    4.2 藍(lán)豐生化業(yè)績歸因分析
        4.2.1 業(yè)績歸因狀況
        4.2.2 業(yè)績歸因的合理性分析
    4.3 藍(lán)豐生化盈余管理與業(yè)績歸因的關(guān)系分析
        4.3.1 盈余管理風(fēng)險(xiǎn)催生業(yè)績歸因需求
        4.3.2 業(yè)績歸因掩蓋盈余管理行為
5 藍(lán)豐生化盈余管理復(fù)合業(yè)績歸因的經(jīng)濟(jì)后果分析
    5.1 市場反應(yīng)分析
        5.1.1 短期市場反應(yīng)分析
        5.1.2 長期市場反應(yīng)分析
    5.2 財(cái)務(wù)分析
        5.2.1 償債能力分析
        5.2.2 盈利能力分析
        5.2.3 營運(yùn)能力分析
        5.2.4 成長能力分析
6 結(jié)論與建議
    6.1 結(jié)論
    6.2 建議
        6.2.1 完善會(huì)計(jì)相關(guān)準(zhǔn)則與制度
        6.2.2 完善業(yè)績歸因類語言信息披露
        6.2.3 完善退市風(fēng)險(xiǎn)警示制度
        6.2.4 加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)督管理
參考文獻(xiàn)
致謝



本文編號(hào)：3744132