中石油經(jīng)歷三次戰(zhàn)略重組后,在原有組織體制的基礎(chǔ)上引入了母子公司體制,但隨著其海外業(yè)務(wù)的不斷壯大,導(dǎo)致其本土的體制機(jī)制和組織結(jié)構(gòu)不適應(yīng)海外業(yè)務(wù)發(fā)展要求,阻礙其海外業(yè)務(wù)順利開展,影響計(jì)劃職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能（指揮職能、協(xié)調(diào)職能、激勵(lì)職能）和控制職能的運(yùn)行,進(jìn)而導(dǎo)致在各項(xiàng)職能發(fā)揮的過(guò)程中出現(xiàn)海外與本地業(yè)務(wù)平衡風(fēng)險(xiǎn)、多頭管理風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)權(quán)縱向配置風(fēng)險(xiǎn)和交易風(fēng)險(xiǎn)。 

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【文章目錄】：
一、海外業(yè)務(wù)與本土業(yè)務(wù)平衡風(fēng)險(xiǎn)
二、管理層次和管理幅度協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)
三、控制權(quán)縱向配置風(fēng)險(xiǎn)
四、資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]國(guó)際石油價(jià)格與我國(guó)石化生產(chǎn)的協(xié)整關(guān)系:基于TAR模型的研究[J]. 王雙英,李東.  數(shù)理統(tǒng)計(jì)與管理. 2012(01)
[2]基于非均衡理論研究國(guó)際石油價(jià)格波動(dòng)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響[J]. 田新翠,雷欽禮,呂月英.  數(shù)理統(tǒng)計(jì)與管理. 2010(02)



本文編號(hào)：3732743