自建國以來,地處重點(diǎn)國有林區(qū)的國有森工企業(yè)曾為國家建設(shè)與社會(huì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn),但是從上世紀(jì)70年代末,國有森工企業(yè)開始出現(xiàn)“兩危”,直到目前仍沒有擺脫艱難困境,此時(shí),利用天保工程所創(chuàng)造的喘息之機(jī),以國有森工企業(yè)的“兩危”問題為出發(fā)點(diǎn),以國有森工企業(yè)行為選擇結(jié)果的森林資源保護(hù)狀況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r兩方面績效為研究對(duì)象,深入研究國有森工企業(yè)與上級(jí)林業(yè)主管部門之間的委托代理關(guān)系,找出影響國有森工企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為選擇與績效的因素,為國有森工系統(tǒng)建立起一個(gè)有效率、可持續(xù)的體制安排提供有益的政策建議是非常必要而迫切的。本文的研究有利于國有森工企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略的調(diào)整;有利于豐富和發(fā)展研究國有森工企業(yè)問題的理論與方法:有利于國有森林資源與國有林區(qū)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展;有利于促進(jìn)國有森工系統(tǒng)的體制重構(gòu)。本文通過研究得出如下結(jié)論與創(chuàng)新性研究成果: 通過定量化的多任務(wù)委托代理理論研究得出在目前體制安排下國有森工企業(yè)森林資源保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的兩項(xiàng)任務(wù)之間是相互依存、相互制約的矛盾關(guān)系。當(dāng)存在信息不對(duì)稱與短合同期情況下,企業(yè)的兩項(xiàng)任務(wù)是相互替代的關(guān)系,但是,如果企業(yè)能夠獲得足夠長的合同,或企業(yè)家能夠獲得長期努力的激勵(lì),則兩種... 

【文章來源】：東北林業(yè)大學(xué)黑龍江省211工程院校教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：118 頁

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景、目的和意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國外研究現(xiàn)狀
        1.2.3 研究視角
    1.3 研究方法和技術(shù)路線
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 技術(shù)路線
    1.4 研究的主要內(nèi)容及創(chuàng)新點(diǎn)
        1.4.1 研究的主要內(nèi)容
        1.4.2 研究的創(chuàng)新點(diǎn)
2 相關(guān)理論基礎(chǔ)
    2.1 績效理論
    2.2 委托代理理論
    2.3 契約理論
    2.4 信息經(jīng)濟(jì)學(xué)
    2.5 博弈論
    2.6 林業(yè)可持續(xù)發(fā)展理論
    2.7 本章小結(jié)
3 國有林區(qū)森林資源狀況分析
    3.1 調(diào)查方案及樣本特征
        3.1.1 調(diào)查方案的設(shè)計(jì)
        3.1.2 樣本特征
    3.2 國有森工企業(yè)總體森林資源狀況
    3.3 調(diào)查的國有林區(qū)森林資源狀況
        3.3.1 調(diào)查的國有林區(qū)總體森林資源變化特點(diǎn)
        3.3.2 國有森工企業(yè)森林資源變化特點(diǎn)
    3.4 森林資源變化影響因素?cái)?shù)據(jù)模型分析
        3.4.1 模型設(shè)定與變量說明
        3.4.2 實(shí)證模型的估計(jì)結(jié)果
    3.5 本章小結(jié)
4 國有林區(qū)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)狀況分析
    4.1 國有林區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況分析
        4.1.1 工業(yè)總產(chǎn)值
        4.1.2 稅費(fèi)情況
    4.2 國有林區(qū)社會(huì)狀況分析
        4.2.1 人口情況
        4.2.2 職工生活狀況
        4.2.3 國有森工企業(yè)職工收入與支出影響因素分析
    4.3 本章小結(jié)
5 雙任務(wù)委托代理理論與模型分析
    5.1 國有森工企業(yè)與上級(jí)林業(yè)主管部門委托代理關(guān)系分析
        5.1.1 國有森工企業(yè)與上級(jí)林業(yè)主管部門間的關(guān)系
        5.1.2 國有森工企業(yè)與上級(jí)林業(yè)主管部門之間的委托代理關(guān)系
        5.1.3 國有森工企業(yè)與上級(jí)林業(yè)主管部門之間委托代理的任務(wù)
    5.2 國有森工企業(yè)與上級(jí)林業(yè)主管部門委托代理關(guān)系的特點(diǎn)
        5.2.1 信息不對(duì)稱
        5.2.2 分成契約
        5.2.3 短合同期
    5.3 委托代理理論的基本分析框架
    5.4 多任務(wù)委托代理理論模型分析
    5.5 本章小結(jié)
6 國有森工企業(yè)雙任務(wù)委托代理實(shí)證模型
    6.1 研究框架
    6.2 模型設(shè)定與變量說明
        6.2.1 模型的設(shè)定
        6.2.2 模型變量說明
    6.3 實(shí)證模型
    6.4 國有森工企業(yè)雙任務(wù)績效分析
        6.4.1 實(shí)證模型與估計(jì)說明
        6.4.2 國有森工企業(yè)雙任務(wù)的影響因素分析
    6.5 本章小結(jié)
7 政策建議
    7.1 國有森工系統(tǒng)的過渡性政策建議
        7.1.1 國有森工企業(yè)改革建議
        7.1.2 國家林業(yè)主管部門改革的政策建議
    7.2 國有森工系統(tǒng)體制重構(gòu)的政策建議
        7.2.1 國有森工企業(yè)體制安排的設(shè)想
        7.2.2 國家林業(yè)主管部門職能轉(zhuǎn)變和改革方向的設(shè)想
    7.3 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文及課題參與情況
致謝
獨(dú)創(chuàng)性聲明
學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3621250