發(fā)布時(shí)間：2021-11-13 18:58

　　礦業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與礦區(qū)資源環(huán)境可持續(xù)發(fā)展密切相關(guān)，是事關(guān)礦區(qū)和諧發(fā)展、資源環(huán)境合理利用的重大議題，業(yè)已成為學(xué)術(shù)研究的熱點(diǎn)課題以及政府、媒體的關(guān)注焦點(diǎn)。但是，目前對于礦業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任沒有明確的界定和實(shí)施準(zhǔn)則，沒有比較成型的實(shí)施路徑，對于驅(qū)動(dòng)機(jī)理的研究也尚處于起步階段。研究我國礦業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系及其驅(qū)動(dòng)機(jī)理，發(fā)揮企業(yè)的能動(dòng)作用，對于實(shí)現(xiàn)我國礦業(yè)開發(fā)與資源、環(huán)境、社會(huì)的共贏，推進(jìn)綠色礦山與和諧礦區(qū)建設(shè)顯得尤為必要。本研究試圖從組織合法性的視角出發(fā)，揭示我國礦業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任驅(qū)動(dòng)機(jī)理。首先，開展了礦產(chǎn)資源可持續(xù)利用、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與組織合法性的理論回顧與文獻(xiàn)綜述，分析了當(dāng)前的研究現(xiàn)狀與發(fā)展方向。其次，梳理了我國礦業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展歷程、制度背景與現(xiàn)狀，提出了適用于我國礦業(yè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任體系，包括礦業(yè)企業(yè)社會(huì)戰(zhàn)略反應(yīng)和礦業(yè)企業(yè)社會(huì)績效兩方面。第三，建立了組織合法性壓力對礦業(yè)企業(yè)社會(huì)戰(zhàn)略反應(yīng)及企業(yè)社會(huì)績效的研究模型，提出了19項(xiàng)假設(shè)。第四，基于文獻(xiàn)構(gòu)建了礦業(yè)企業(yè)社會(huì)戰(zhàn)略反應(yīng)、礦業(yè)企業(yè)社會(huì)績效、組織合法性壓力等基礎(chǔ)變量，并檢驗(yàn)其量表的信度和效度。通過多種渠道，回收了237份有效問卷。第五，通過層次回... 

【文章來源】：中國地質(zhì)大學(xué)(北京)北京市 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：165 頁

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【部分圖文】：

近期采礦領(lǐng)域的部分沖突及政策辯論實(shí)例來源于：負(fù)責(zé)任的礦產(chǎn)開發(fā)倡議2013（世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布，第6頁）

以及一些間接影響，包括承包商和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、當(dāng)?shù)卣�、�?dāng)?shù)亻_發(fā)機(jī)會(huì)的轉(zhuǎn)讓，有時(shí)還包括村莊的消亡（圖1-2）。這些僅僅是從礦業(yè)閉坑角度統(tǒng)計(jì)的，還有大量因?yàn)槔嫦嚓P(guān)者反對而暫時(shí)難以開發(fā)，或造成開發(fā)一度擱置的，尚未統(tǒng)計(jì)在內(nèi)。

構(gòu)建新的模式，必須確立一套新的理念，張維迎近期提到“支配世界的不是既得利益，而是思想”，這一理念產(chǎn)生于大衛(wèi)·休謨、米塞斯和凱恩斯等哲學(xué)家。那如果將礦業(yè)開發(fā)作為一個(gè)過程，終點(diǎn)是礦產(chǎn)資源可持續(xù)利用，貫穿整個(gè)過程的理念就是：“生態(tài)文明、資源平等、制度公正、和諧發(fā)展”。本研究探尋企業(yè)社會(huì)責(zé)任維度、影響因素等諸多問題在制度理論、組織合法性這一全新的研究視角將企業(yè)置身其中、嵌入社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、游走于利益相關(guān)者之間，以期構(gòu)建相對完整的礦業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任分析框架體系。同時(shí)，探索企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的驅(qū)動(dòng)機(jī)理，諸如政府、利益相關(guān)者等等因素。本研究主要包括以下幾方面目的：（1）礦業(yè)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的宏觀意義與微觀意義何在？礦業(yè)資源可持續(xù)利用運(yùn)動(dòng)發(fā)展進(jìn)程是怎么樣的？關(guān)于礦業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的國際倡議究竟包括哪些？我國礦業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展歷程、現(xiàn)狀以及利益相關(guān)者有哪些？如何綜合理

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]礦業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的國際倡議比較研究[J]. 孫春強(qiáng),劉伯恩.  中國礦業(yè). 2014(05)
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博士論文
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[3]我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任驅(qū)動(dòng)機(jī)制研究[D]. 楊春方.華中科技大學(xué) 2009
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碩士論文
[1]有色金屬行業(yè)公司治理對企業(yè)社會(huì)責(zé)任影響研究[D]. 王蕾.內(nèi)蒙古科技大學(xué) 2013



本文編號(hào)：3493541