本文關(guān)鍵詞：人類學(xué)與工商管理學(xué)科中國(guó)本土化的路徑思考，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

管理學(xué)報(bào)

時(shí)間：2013-07-22 來(lái)源：學(xué)術(shù)堂 所屬分類： 管理期刊

期刊簡(jiǎn)介

《管理學(xué)報(bào)》是由教育部主管、華中科技大學(xué)主辦，西安交通大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海 交通大學(xué)、武漢大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、天津大學(xué)、廈門大學(xué)、南開大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等33所高校聯(lián)辦的管理類綜合性學(xué)術(shù)期刊。2004年7月創(chuàng)刊，國(guó)際開本，160頁(yè)/冊(cè)，2009年改為月刊。

《管理學(xué)報(bào)》已被以下數(shù)據(jù)庫(kù)收錄
中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)(CSCD—2008)

獲得榮譽(yù)
Caj-cd規(guī)范獲獎(jiǎng)期刊

雜志目錄

<marquee scrollamount="3" direction="up">     組織內(nèi)部知識(shí)整合的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型研究
     平行機(jī)作業(yè)環(huán)境下的訂單分配與排序
     公共研究機(jī)構(gòu)高承諾工作系統(tǒng)的心理機(jī)制
     人類學(xué)與工商管理學(xué)科中國(guó)本土化的路徑思考
     高校導(dǎo)師辱虐型指導(dǎo)方式對(duì)研究生自我效能的影響機(jī)制研究
     河北大學(xué)管理學(xué)院管理科學(xué)與工程學(xué)科介紹
     浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
     企業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)對(duì)技術(shù)合作的影響研究
     信息技術(shù)的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)健康、戰(zhàn)略行為與企業(yè)價(jià)值實(shí)證研究
     基于概念格的B2C網(wǎng)站導(dǎo)航研究
     消費(fèi)者促銷國(guó)際研究的特點(diǎn)及趨勢(shì)——基于2001～2011年SSCI數(shù)據(jù)庫(kù)的文獻(xiàn)分析
     創(chuàng)始人離任對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的影響分析
     創(chuàng)業(yè)-家庭沖突與新生企業(yè)初期績(jī)效關(guān)系研究
     企業(yè)突破性技術(shù)創(chuàng)新投資決策的泊松分布研究
     替代品競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下?lián)p失厭惡報(bào)童問題研究
     面向供應(yīng)節(jié)點(diǎn)失效的供應(yīng)鏈應(yīng)急策略研究
     2013’“中國(guó)·實(shí)踐·管理”論壇征稿通知
     動(dòng)態(tài)能力維度在企業(yè)創(chuàng)新國(guó)際化各階段中的作用變化分析——基于海爾的案例研究
     中國(guó)式績(jī)效管理:特點(diǎn)、問題及發(fā)展方向
     家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)對(duì)高層管理團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造力的作用機(jī)制研究
     基于新生企業(yè)發(fā)展階段的動(dòng)態(tài)角色匹配
     象征價(jià)值研究回顧與核心概念辨析
     共議管理學(xué)(一)——對(duì)《再問管理學(xué)》的回應(yīng)
     關(guān)于中國(guó)管理者特質(zhì)十年(1998～2008年)變化的研究

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