本文關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)賦能與組織慣例重構(gòu)——基于六家“中華老字號”的解釋　出處：《中國人力資源開發(fā)》2017年06期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：互聯(lián)網(wǎng)正深刻地推進(jìn)著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的變革,互聯(lián)網(wǎng)的賦能作用正在日益凸顯,并由此影響組織慣例的重構(gòu)。該文選擇六家來自傳統(tǒng)制造業(yè)的"中華老字號",遵循自然主義方法論的成熟范式,運(yùn)用扎根理論方法,將界面耦合學(xué)說作為元理論,提出了互聯(lián)網(wǎng)賦能和組織管理重構(gòu)兩個(gè)構(gòu)念,以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和相關(guān)命題。從而較為系統(tǒng)地回答了三個(gè)問題:互聯(lián)網(wǎng)賦能的構(gòu)念是什么?組織慣例重構(gòu)的構(gòu)念以及動(dòng)力與前因是什么?互聯(lián)網(wǎng)賦能慣例重構(gòu)的機(jī)制是什么?這些成果,將互聯(lián)網(wǎng)賦能的學(xué)說向前推進(jìn)了一步,也將助益組織慣例理論的相關(guān)研究;對于"中華老字號"中正在進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的一線管理者也帶了啟發(fā)。
[Abstract]:The Internet is deeply advancing the transformation of economic and social development . The function of Internet is becoming more and more prominent , and the reconstruction of organizational practice is influenced . The paper selects six mature paradigms from traditional manufacturing , and uses the theory of root theory to reconstruct the interface coupling theory as a meta - theory .

【作者單位】： 河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)工商管理學(xué)院;浙江理工大學(xué)信息管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目“面向‘中華老字號’耦合人力資源管理的內(nèi)創(chuàng)業(yè)驅(qū)動(dòng)機(jī)制研究”(71472059);國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目“非系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的識別和控制機(jī)制:基于認(rèn)知視角的實(shí)證研究”(71272211) 河北省引進(jìn)留學(xué)人員資助項(xiàng)目“耦合人力資源管理的內(nèi)創(chuàng)業(yè)驅(qū)動(dòng)規(guī)律:概念、機(jī)理與基�！�(C201400112)資助
【分類號】：F425
【正文快照】： 我國正在進(jìn)入工業(yè)化和信息化深度融合的歷史階段,“互聯(lián)網(wǎng)+”、“中國制造2025”已經(jīng)正式納入國家戰(zhàn)略的中長期行動(dòng)計(jì)劃。在這個(gè)社會(huì)演變和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大變革時(shí)期,互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等信息技術(shù)正深刻地影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行,以及企業(yè)的運(yùn)營理念和管理實(shí)踐,并呈繼續(xù)深化

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6 劉q，

本文編號：1364145