發(fā)布時(shí)間：2017-12-27 17:24

  本文關(guān)鍵詞：克服外來(lái)者劣勢(shì)的新途徑探析:戰(zhàn)略性社會(huì)責(zé)任的作用——以中國(guó)五礦集團(tuán)為例　出處：《現(xiàn)代管理科學(xué)》2017年02期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：變化迅速的環(huán)境使得當(dāng)下的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,而如何適應(yīng)并且在一定程度上取得與外部環(huán)境的一致成為了企業(yè)發(fā)展的新出路。通過(guò)對(duì)中國(guó)五礦集團(tuán)的案例分析,深入探討戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)于跨國(guó)企業(yè)克服外來(lái)者劣勢(shì)的影響作用機(jī)制和路徑,文章發(fā)現(xiàn)企業(yè)通過(guò)戰(zhàn)略性社會(huì)責(zé)任的實(shí)施,能夠迅速地融入跨國(guó)經(jīng)營(yíng)所在國(guó)市場(chǎng),與各個(gè)利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系,并實(shí)現(xiàn)與東道國(guó)的雙贏。
[Abstract]:The rapidly changing environment makes the competition of the enterprises increasingly fierce now. How to adapt to the outside environment is a new way for the development of enterprises. Based on the Chinese Minmetals case analysis, in-depth study of strategic corporate social responsibility mechanism and overcome the disadvantages of foreign influence path for multinational enterprises, the article found that the strategic social responsibility of enterprise, can quickly integrate into the multinational country market, associated with various stakeholders to establish a good relationship, and achieve a win-win situation with the host country the.
【作者單位】： 中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院;中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司人力資源部;
【分類號(hào)】：F426.1;F270
【正文快照】： 外部環(huán)境跨國(guó)公司本身特征母國(guó)——東道國(guó)的差異圖1外來(lái)者劣勢(shì)影響因素的互動(dòng)一、引言隨著全球化和國(guó)際化程度的進(jìn)一步加深,世界各地之間的信息、資源、人才等各種交流變得簡(jiǎn)單與便捷。在新的全球市場(chǎng)形勢(shì)之下,中國(guó)在打開(kāi)國(guó)門(mén)、歡迎外資企業(yè)的同時(shí)也積極號(hào)召企業(yè)實(shí)施“走出去

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本文編號(hào)：1342508