本文關(guān)鍵詞：茶產(chǎn)業(yè)人力資源開發(fā)所存問題與應(yīng)對(duì)策略研究　出處：《福建茶葉》2017年02期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：在現(xiàn)代企業(yè)當(dāng)中,最為重要的財(cái)富就是人力資源,資產(chǎn)和技術(shù)在企業(yè)中占據(jù)重要的地位,要想有效提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,最主要的還是要重視現(xiàn)代企業(yè)所擁有的人力資源建設(shè)。雖然現(xiàn)代我國(guó)的茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展十分迅速,但是,在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中并不具備較大的優(yōu)勢(shì),需要通過對(duì)人力資源的加強(qiáng)來促進(jìn)茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
[Abstract]:In modern enterprises, the most important asset is human resources. Assets and technology occupy an important position in enterprises. In order to effectively improve the competitiveness of enterprises in the market, the most important thing is to pay attention to the human resources construction of modern enterprises. Though the development of tea industry is very fast in modern China, there is no big advantage in the fierce market competition. We need to strengthen the human resources to promote the development of tea industry.
【作者單位】： 四川大學(xué)公共管理學(xué)院;
【分類號(hào)】：F272.92;F426.82
【正文快照】： 企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)發(fā)展,就必須在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中不斷提高自身的綜合實(shí)力,要提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力就需要不斷完善企業(yè)的人力資源建設(shè),在進(jìn)行決策的時(shí)候?qū)⑷肆Y源中“人”的因素充分發(fā)揮,增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)�，F(xiàn)代企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,最主要的就是建立相關(guān)的人力資源制度,所以人力資源

【參考文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1339408