本文關(guān)鍵詞：安科生物股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)　出處：《深圳大學(xué)》2017年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

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【摘要】：企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)愈發(fā)復(fù)雜,為了提高企業(yè)的運(yùn)行效率,代理人制度應(yīng)運(yùn)而生。但也為企業(yè)帶來(lái)了所有者和經(jīng)營(yíng)者利益不一致的新問題。股權(quán)激勵(lì)制度則是企業(yè)家們?yōu)榻鉀Q這個(gè)問題的積極嘗試。安科生物對(duì)股權(quán)激勵(lì)制度也進(jìn)行了相應(yīng)的實(shí)踐探索。本文首先簡(jiǎn)要介紹了股權(quán)激勵(lì)的的相關(guān)文獻(xiàn)和基本理論,股權(quán)激勵(lì)方案在我國(guó)的實(shí)施情況。對(duì)安科生物的股權(quán)激勵(lì)方案從七個(gè)設(shè)計(jì)因素進(jìn)行簡(jiǎn)單分析,簡(jiǎn)要描述了安科生物股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施情況。然后對(duì)安科生物的實(shí)施效果進(jìn)行短期和長(zhǎng)期的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。本文用事件研究法分析安科生物股權(quán)激勵(lì)方案前后股價(jià)波動(dòng)以及股東收益變化情況,進(jìn)行短期業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。本文也對(duì)安科生物股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施以后一年內(nèi)市場(chǎng)股價(jià)波動(dòng)和連續(xù)幾年股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施前后各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)等進(jìn)行詳細(xì)分析,對(duì)該激勵(lì)方案進(jìn)行長(zhǎng)期業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。與此同時(shí),本文還從股權(quán)激勵(lì)前后安科生物公司的離職率、企業(yè)研發(fā)投入、生產(chǎn)效率、企業(yè)分紅和企業(yè)規(guī)模等其他指標(biāo)變化情況進(jìn)行簡(jiǎn)要分析,以對(duì)安科生物股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行長(zhǎng)期業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。文章的最后總結(jié)安科生物股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),并總結(jié)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和不足之處。
【學(xué)位授予單位】：深圳大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號(hào)】：F272.92;F426.72

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 周建波,孫菊生;經(jīng)營(yíng)者股權(quán)激勵(lì)的治理效應(yīng)研究——來(lái)自中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J];經(jīng)濟(jì)研究;2003年05期

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本文編號(hào)：1332866