本文關(guān)鍵詞：以機(jī)制建設(shè)傳承崗位經(jīng)驗(yàn)　出處：《中國電力教育》2017年02期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：此循環(huán)機(jī)制,是公司在多年師資培養(yǎng)與課程體系建設(shè)的基礎(chǔ)上,通過"兩個理念+三個機(jī)制+四個步驟"的總體框架思路,摸索出的一種較為適合公司現(xiàn)狀的課程有效開發(fā)與師資快速培養(yǎng)的新型機(jī)制。
【作者單位】： 南方電網(wǎng)調(diào)峰調(diào)頻發(fā)電公司;
【分類號】：F426.61;F272.92
【正文快照】： 公司應(yīng)對“人員流動快,崗位變化大、隊(duì)伍年輕化”新常態(tài),保證公司可持續(xù)發(fā)展具有重大的實(shí)踐價值。為實(shí)現(xiàn)崗位經(jīng)驗(yàn)有效傳承,公司創(chuàng)新開展了《課程——師資——崗位經(jīng)驗(yàn)傳承循環(huán)機(jī)制》課題研究與實(shí)踐,力求在“隱形經(jīng)驗(yàn)顯性化”“知識管理落地實(shí)踐”等領(lǐng)域做出有益探索,以期實(shí)現(xiàn)

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