發(fā)布時(shí)間：2017-11-14 00:08

  本文關(guān)鍵詞：企業(yè)績(jī)效的影響因素研究——基于制造業(yè)上市公司

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【摘要】：企業(yè)績(jī)效是學(xué)者們一直關(guān)注的重要話題,本文通過對(duì)國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀的分析,結(jié)合我國(guó)制造業(yè)上市公司的實(shí)際情況,從多元化程度、企業(yè)規(guī)模、資本結(jié)構(gòu)、股票流通、股權(quán)結(jié)構(gòu)、高管薪酬等方面分析了其對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響,從而提出提高企業(yè)績(jī)效的建議。
【作者單位】： 長(zhǎng)沙理工大學(xué);
【分類號(hào)】：F406.7;F425
【正文快照】： 一、選題背景與研究意義自從20世紀(jì)90年代以來(lái),經(jīng)濟(jì)形態(tài)和企業(yè)外部環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)需要了解市場(chǎng)需求和改革管理方法來(lái)不斷增強(qiáng)企業(yè)活力,提高企業(yè)績(jī)效,以使企業(yè)在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保持不敗的地位。所以企業(yè)越來(lái)越重視其自身績(jī)效的評(píng)價(jià),而要想對(duì)企業(yè)績(jī)效做出正確而客

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1182984