本文關(guān)鍵詞：論婚內(nèi)人力資本貢獻(xiàn)方的離婚救濟(jì)

  更多相關(guān)文章： 人力資本 雙重?fù)p失 相關(guān)規(guī)定 救濟(jì)制度

【摘要】：近年來(lái),婚姻關(guān)系中的人力資本,逐漸成為理論和實(shí)務(wù)界探討的熱點(diǎn)�，F(xiàn)行《婚姻法》除了明確規(guī)定“知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益”屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)外,諸如學(xué)歷文憑、職業(yè)資格證書(shū)等具有可期待利益的特殊資產(chǎn)并未明確規(guī)定。然而,現(xiàn)實(shí)生活的離婚案例中,卻出現(xiàn)了諸多為了一紙證書(shū)而要求分割財(cái)產(chǎn)的訴求,這讓裁判者一時(shí)找不到適用的法律依據(jù)。學(xué)歷文憑、職業(yè)資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)執(zhí)照等實(shí)際上只是人力資本的外在表現(xiàn)形式的載體,它們實(shí)際上代表的是持有者個(gè)人的知識(shí)和能力。討論婚內(nèi)的人力資本的性質(zhì),其本質(zhì)不在于是否明確這種資本為財(cái)產(chǎn),而在于正確認(rèn)識(shí)離婚夫妻因人力資本的投入而導(dǎo)致的利益失衡問(wèn)題。在離婚時(shí),一方人力資本積累增加,另一方卻付出了過(guò)多的家務(wù)勞動(dòng)和為了家庭而放棄了更好的職業(yè)利益機(jī)會(huì),貢獻(xiàn)方的付出和犧牲容易導(dǎo)致其在離婚后陷入經(jīng)濟(jì)困境和就業(yè)壓力。因此,正確認(rèn)識(shí)因婚內(nèi)一方獲得的人力資本引起的爭(zhēng)議的本質(zhì),尋求合適的處理方式,對(duì)于理論和實(shí)務(wù)都尤為重要。本文以關(guān)注婚內(nèi)獲得的人力資本的性質(zhì)為切入點(diǎn),提出了關(guān)鍵在于認(rèn)識(shí)到因一方獲得人力資本導(dǎo)致離婚雙方利益失衡而引起的生活能力和經(jīng)濟(jì)地位差距拉大的觀點(diǎn),通過(guò)在離婚救濟(jì)制度中進(jìn)行合理評(píng)價(jià),肯定貢獻(xiàn)方的家務(wù)勞動(dòng)價(jià)值付出,公平彌補(bǔ)職業(yè)機(jī)會(huì)利益的損失,同時(shí)通過(guò)剖析我國(guó)現(xiàn)有的對(duì)婚姻關(guān)系處理的相關(guān)規(guī)定,借鑒域外相關(guān)的立法例,在此基礎(chǔ)上提出一些對(duì)于我國(guó)離婚救濟(jì)制度的完善建議和立法設(shè)想,以達(dá)到真正實(shí)現(xiàn)夫妻雙方在權(quán)利義務(wù)上的合理配置�；谝陨纤悸�,本文共分為如下四個(gè)部分：第一章,婚內(nèi)人力資本貢獻(xiàn)方離婚救濟(jì)的先決問(wèn)題。首先引入“人力資本”這一詞匯的來(lái)源和發(fā)展,了解其內(nèi)涵和外延,并在此基礎(chǔ)上,得出本文對(duì)婚內(nèi)獲得的人力資本的界定。接著剖析關(guān)于該人力資本的性質(zhì)及處理方式的不同觀點(diǎn)。本文關(guān)注到兩種觀點(diǎn)的立足點(diǎn)并不一樣,“財(cái)產(chǎn)說(shuō)”的立足點(diǎn)在于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的范疇,是關(guān)于夫妻雙方當(dāng)事人對(duì)財(cái)產(chǎn)取得的一種積極行為。而“非財(cái)產(chǎn)說(shuō)”的立足點(diǎn)在于離婚后權(quán)利救濟(jì)的范疇,其實(shí)質(zhì)是對(duì)人力資本投資的勞務(wù)貢獻(xiàn)方的價(jià)值評(píng)價(jià)和犧牲自己的市場(chǎng)價(jià)值而造成的個(gè)人職業(yè)機(jī)會(huì)減少的關(guān)注,是關(guān)于離婚弱勢(shì)方提供幫助的消極行為。本文贊同消極處理的做法。第二章,婚內(nèi)人力資本貢獻(xiàn)方離婚救濟(jì)的依據(jù)。在第一章的基礎(chǔ)上,推出該問(wèn)題的深層實(shí)質(zhì)。論證救濟(jì)的基礎(chǔ),即由于該人力資本的提升是以對(duì)方配偶的貢獻(xiàn)為基礎(chǔ)的,并且該人力資本的貢獻(xiàn)方造成兩部分的損失：一是因家務(wù)勞動(dòng)的超額付出無(wú)法得到合理評(píng)價(jià)所造成的損失,二是因付出時(shí)間和精力而喪失的職業(yè)機(jī)會(huì)利益的損失。因此,通過(guò)在離婚救濟(jì)制度中進(jìn)行合理評(píng)價(jià),肯定貢獻(xiàn)方的家務(wù)勞動(dòng)價(jià)值付出,公平彌補(bǔ)職業(yè)機(jī)會(huì)利益的損失,以達(dá)到真正實(shí)現(xiàn)婚姻法上的實(shí)質(zhì)公平,利于真正實(shí)現(xiàn)離婚自由。第三章,婚內(nèi)人力資本貢獻(xiàn)方離婚救濟(jì)的相關(guān)規(guī)定。該部分先對(duì)我國(guó)婚姻法中現(xiàn)有的與利益失衡救濟(jì)有關(guān)的兩大制度和一大原則進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹,提出我國(guó)在對(duì)人力資本貢獻(xiàn)方進(jìn)行救濟(jì)中存在適用困境。同時(shí),考察域外有關(guān)的立法例分析,發(fā)現(xiàn)各國(guó)在針對(duì)離婚時(shí)雙方的經(jīng)濟(jì)能力和生活差異都存在相應(yīng)的救濟(jì)方式,啟示我國(guó)應(yīng)關(guān)注因一方人力資本提升而導(dǎo)致的離婚雙方的利益失衡狀態(tài)。第四章,婚內(nèi)人力資本貢獻(xiàn)方離婚救濟(jì)的完善建議。針對(duì)這種婚內(nèi)人力資本導(dǎo)致的離婚雙方利益失衡而對(duì)貢獻(xiàn)方進(jìn)行救濟(jì)的方式選擇,肯定貢獻(xiàn)方的家務(wù)勞動(dòng)價(jià)值付出,公平彌補(bǔ)職業(yè)機(jī)會(huì)利益的損失,一是完善離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度,擴(kuò)大適用前提和補(bǔ)償范圍,二是考慮借鑒國(guó)外的扶養(yǎng)制度完善現(xiàn)有的離婚經(jīng)濟(jì)幫助制度。
【關(guān)鍵詞】：人力資本 雙重?fù)p失 相關(guān)規(guī)定 救濟(jì)制度
【學(xué)位授予單位】：廣西師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類(lèi)號(hào)】：D923.9
【目錄】：

• 摘要3-5
• Abstract5-9
• 引言9-10
• 一、婚內(nèi)人力資本貢獻(xiàn)方離婚救濟(jì)的先決問(wèn)題10-18
• (一) 婚內(nèi)獲得的人力資本概述10-12
• 1. 人力資本的基本內(nèi)涵10-11
• 2. 婚內(nèi)獲得的人力資本的界定11
• 3. 婚內(nèi)獲得的人力資本的特殊性11-12
• (二) 關(guān)于該人力資本的性質(zhì)及處理方式的不同觀點(diǎn)12-17
• 1. “財(cái)產(chǎn)說(shuō)”12-14
• 2. “非財(cái)產(chǎn)說(shuō)”14-17
• (三) 本章小結(jié)17-18
• 二、婚內(nèi)人力資本貢獻(xiàn)方離婚救濟(jì)的依據(jù)18-24
• (一) 救濟(jì)基礎(chǔ)18-19
• 1. 一方獲得人力資本導(dǎo)致離婚雙方利益失衡18
• 2. 人力資本的貢獻(xiàn)方出現(xiàn)雙重?fù)p失18-19
• (二) 救濟(jì)原因19-20
• 1. 兩性生理差異19-20
• 2. 傳統(tǒng)家庭分工20
• 3. 社會(huì)擇業(yè)區(qū)別20
• (三) 救濟(jì)思路20-22
• 1. 合理評(píng)價(jià)家務(wù)勞動(dòng)付出的價(jià)值21
• 2. 公平彌補(bǔ)貢獻(xiàn)方的職業(yè)機(jī)會(huì)利益的損失21-22
• (四) 救濟(jì)意義22-24
• 1. 有利于實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)上的公平22-23
• 2. 有利于真正實(shí)現(xiàn)離婚自由23
• 3. 有利于提高社會(huì)資源配置效率23-24
• 三、婚內(nèi)人力資本貢獻(xiàn)方離婚救濟(jì)的相關(guān)規(guī)定24-35
• (一) 我國(guó)婚姻法中與利益失衡救濟(jì)有關(guān)的內(nèi)容24-25
• 1. 家務(wù)勞動(dòng)補(bǔ)償制度24
• 2. 經(jīng)濟(jì)困難幫助制度24-25
• 3. 適當(dāng)照顧女方利益的共同財(cái)產(chǎn)分割原則25
• (二) 我國(guó)在對(duì)人力資本貢獻(xiàn)方進(jìn)行救濟(jì)中的適用困境25-27
• 1. 家務(wù)勞動(dòng)補(bǔ)償制度的適用前提過(guò)于嚴(yán)格25-26
• 2. 經(jīng)濟(jì)困難幫助制度的保護(hù)程度有限26-27
• 3. 共同財(cái)產(chǎn)制無(wú)法完全評(píng)價(jià)貢獻(xiàn)方的損失27
• (三) 域外的相關(guān)立法例分析27-33
• 1. 域外相關(guān)立法例27-31
• 2. 各國(guó)的救濟(jì)選擇方式31-32
• 3. 上述各國(guó)立法例的共同點(diǎn)32-33
• (四) 域外立法對(duì)我國(guó)的啟示33-35
• 1. 應(yīng)當(dāng)關(guān)注一方人力資本提升導(dǎo)致的離婚夫妻的利益失衡33-34
• 2. 制度救濟(jì)模式應(yīng)當(dāng)全面而細(xì)致34-35
• 四、婚內(nèi)人力資本貢獻(xiàn)方離婚救濟(jì)的完善建議35-40
• (一) 完善離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度35-37
• 1. 可行性分析35
• 2. 具體完善的方向和建議35-37
• (二) 完善離婚經(jīng)濟(jì)幫助制度37-40
• 1. 可行性分析37
• 2. 具體完善的方向和建議37-40
• 結(jié)論40-41
• 注釋41-44
• 參考文獻(xiàn)44-46
• 讀碩期間發(fā)表的論文目錄46-47
• 致謝47-48

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