【摘要】：著作權(quán)集體管理制度，是指著作權(quán)人授權(quán)著作權(quán)集體管理組織，由管理組織幫助作者對(duì)作品進(jìn)行管理、保護(hù)的制度。這一制度起源于歐洲，，發(fā)展至今，已經(jīng)成為歐洲、美洲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度之中不可缺少的一部分。著作權(quán)集體管理制度的存在有重要意義。在現(xiàn)代社會(huì)，知識(shí)類作品的傳播速度加快，作品被使用的頻率提高，作品使用者數(shù)量龐大。著作權(quán)人單憑自己的力量難以與侵權(quán)事件進(jìn)行有效的抗?fàn)�，而著作�?quán)集體管理制度的出現(xiàn)為著作權(quán)人提供了解決方法。集中收費(fèi)分配許可費(fèi)用，并且為著作權(quán)人進(jìn)行維權(quán)活動(dòng)，大大方便了著作權(quán)人，并且更為有力的保護(hù)了他們的權(quán)益。本文第一部分概述著作權(quán)集體管理制度的內(nèi)容。主要包括該制度的起源、制 度作用以及管理組織與著作權(quán)人的關(guān)系。第二部分主要是自由模式以及壟斷模式的優(yōu)劣勢(shì)分析。自由模式有利于促進(jìn)集體管理組織競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展，有利于管理組織重視著作權(quán)人的利益。但該模式下的管理組織力量分散，在與作品使用者進(jìn)行談判時(shí)可能處于劣勢(shì)地位。壟斷模式的優(yōu)勢(shì)在于，能集中力量，組織的實(shí)力較強(qiáng)單一的集體管理組織能使作品使用者在繳納使用費(fèi)時(shí)比較方便。但該模式的缺點(diǎn)也是不容忽視的。首先，它可能導(dǎo)致管理組織工作效率變低。其次，有可能造成管理組織忽視著作權(quán)人的權(quán)益，甚至侵犯其權(quán)益。最后，有可能導(dǎo)致管理組織制定不合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。第三部分主要分析我國(guó)所施行的模式及現(xiàn)存的問題，還有對(duì)這些問題的反思。我國(guó)著作權(quán)集體管理組織適用的是壟斷模式，并且管理組織帶有較濃厚的行政色彩。這些組織在工作能力以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)合理度等內(nèi)容上遭到了質(zhì)疑。對(duì)于這些問題，本文認(rèn)為可以考慮允許一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)存在一定數(shù)量的集體管理組織，允許競(jìng)爭(zhēng)。以此促使集體管理組織進(jìn)一步完善自己的工作。還應(yīng)該提高對(duì)管理組織的監(jiān)管工作，避免因收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用分配標(biāo)準(zhǔn)不合理等問題，損害著作權(quán)人和作品使用者的權(quán)益。
【學(xué)位授予單位】：中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：D923.41

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2518776