發(fā)布時(shí)間：2017-10-02 03:00

  本文關(guān)鍵詞：勞動(dòng)爭議司法制度的重構(gòu)——域外勞動(dòng)司法的比較和借鑒

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【摘要】：勞動(dòng)仲裁制度的運(yùn)行已顯示出極大的弊端,影響了勞動(dòng)者的維權(quán)效率,浪費(fèi)了司法資源。應(yīng)當(dāng)借鑒域外勞動(dòng)司法體制,撤銷仲裁機(jī)構(gòu),設(shè)立勞動(dòng)法庭,整合法院和勞動(dòng)仲裁從業(yè)人員,清理和改革勞動(dòng)司法規(guī)范,簡化勞動(dòng)爭議解決途徑,設(shè)置法院對行政機(jī)構(gòu)的建議權(quán)和建議義務(wù);探索將勞動(dòng)仲裁納入商事仲裁體系,以勞動(dòng)者自愿選擇為前提,實(shí)施一裁終局制。
【作者單位】： 中南民族大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)爭議 勞動(dòng)仲裁 勞動(dòng)法庭 一局終決
【分類號(hào)】：D922.591
【正文快照】： 一、引言 勞動(dòng)仲裁制度是我國解決勞動(dòng)爭議的一種特殊制度。勞動(dòng)爭議仲裁是勞動(dòng)爭議訴訟的強(qiáng)制性前置程序,未經(jīng)勞動(dòng)仲裁或者未曾申請勞動(dòng)仲裁的,法院對當(dāng)事人的勞動(dòng)爭議訴訟請求不予受理。勞動(dòng)仲裁制度設(shè)置的初衷是簡便快捷地處理勞動(dòng)糾紛,但是,該制度的法律實(shí)效卻差強(qiáng)人意,

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本文編號(hào)：957137