新常態(tài)下的勞動關系與工會工作
本文關鍵詞:新常態(tài)下的勞動關系與工會工作
更多相關文章: 經(jīng)濟新常態(tài) 勞動關系 工會
【摘要】:經(jīng)濟新常態(tài)以速度變化、結構優(yōu)化、動力轉化為主要特征,勞動關系相應呈現(xiàn)集體勞動爭議復雜化、高頻率的特點。工會面臨失去新生代勞動者信任的挑戰(zhàn)。工會應加強自身建設,維護勞動者合法權益,積極參與相關立法和爭議處理活動。
【作者單位】: 青海省總工會干部學校;
【關鍵詞】: 經(jīng)濟新常態(tài) 勞動關系 工會
【分類號】:D412.6;D922.5
【正文快照】: 2008年全球金融危機以來,我國經(jīng)濟受到一定程度的沖擊,增長速度放緩。當前,就業(yè)形勢依然嚴峻,勞動者的權益狀況仍然有待改善。在經(jīng)濟新常態(tài)時期,針對集體勞動爭議增多的新趨勢,工會應當積極應對,促進構建和諧穩(wěn)定的勞動關系,使廣大勞動者共享改革發(fā)展的成果。 _、經(jīng)濟新常態(tài)
【相似文獻】
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,本文編號:683393
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