伴隨公務(wù)員報(bào)考熱的社會(huì)大環(huán)境，越來(lái)越多的與公務(wù)員招錄有關(guān)的爭(zhēng)議和糾紛不斷出現(xiàn)，公務(wù)員錄用中考察爭(zhēng)議案件的不斷涌現(xiàn)正是這一表現(xiàn)。本文選取了三個(gè)有關(guān)公務(wù)員錄用過(guò)程中的考察爭(zhēng)議案件，從中提煉出三個(gè)爭(zhēng)議焦點(diǎn)問(wèn)題，分別是：公務(wù)員招錄行為是否具有可訴性？公務(wù)員招錄中的考察應(yīng)該遵循何種原則？公務(wù)員招錄中考察爭(zhēng)議案件適格被告如何確定？文章針對(duì)這些問(wèn)題，運(yùn)用行政法相關(guān)理論，提出了相應(yīng)的解決辦法。 本文除引言和結(jié)語(yǔ)外共分為三個(gè)部分： 第一部分是案例介紹。文章選取了三個(gè)近年來(lái)在公務(wù)員招錄過(guò)程中出現(xiàn)的比較有爭(zhēng)議的考察案件，它們分別是：因考察不合格被拒錄提起行政訴訟被駁回案件；因中考改名字冒用他人學(xué)籍致考察不合格遭拒錄案件；未婚先育考察不合格遭拒錄案件。通過(guò)上述三個(gè)案例引出了供下文論述的問(wèn)題。所選案例之間既彼此獨(dú)立又有著緊密的聯(lián)系，為構(gòu)筑公務(wù)員錄用過(guò)程中有關(guān)考察爭(zhēng)議案件的解決機(jī)制提供了有益的參考素材。 第二部分明確爭(zhēng)議的焦點(diǎn)問(wèn)題。根據(jù)案例，并以妥善解決考察爭(zhēng)議案件為核心，本部分明確提出了三個(gè)爭(zhēng)議的焦點(diǎn)問(wèn)題：一是公務(wù)員招錄行為是否具有可訴性。二是考察是否應(yīng)當(dāng)有確定的標(biāo)準(zhǔn)，考察應(yīng)該遵循何種原則？三是公務(wù)員招錄中考察...

【文章頁(yè)數(shù)】：43 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
內(nèi)容摘要
Abstract
引言
一、 有關(guān)公務(wù)員招錄過(guò)程中考察爭(zhēng)議案件的案情介紹
二、 案件中提煉出的三個(gè)爭(zhēng)議焦點(diǎn)問(wèn)題
    （一） 公務(wù)員招錄行為是否具有可訴性
    （二） 考察是否應(yīng)當(dāng)有客觀確定的標(biāo)準(zhǔn)
    （三） 公務(wù)員招錄中考察爭(zhēng)議案件適格被告如何確定
三、 結(jié)合案例對(duì)爭(zhēng)議問(wèn)題進(jìn)行理論分析
    （一） 公務(wù)員招錄行為可訴性分析
        1. 特別權(quán)力關(guān)系理論及其對(duì)中國(guó)行政法發(fā)展的影響
        2. 分析公務(wù)員招錄行為的可訴性
    （二） 考察行為的標(biāo)準(zhǔn)及法院對(duì)考察行為的審查
        1. 多角度規(guī)制考察行為的原因分析
        2. 考察行為遵循的標(biāo)準(zhǔn)
        3. 司法機(jī)關(guān)以行政法基本原則審查考察行為的可行性
    （三） 公務(wù)員招錄中考察爭(zhēng)議案件適格被告的確定
        1. 明確黨委組織部門不是公務(wù)員招錄中考察爭(zhēng)議案件適格被告
        2. 對(duì)公務(wù)員招錄中考察爭(zhēng)議案件適格被告的進(jìn)一步分析
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
致謝



本文編號(hào)：3954100