虛假網(wǎng)絡(luò)招聘中的法律問題研究——以“李文星事件”為例
發(fā)布時(shí)間:2024-03-12 20:16
目前,因虛假網(wǎng)絡(luò)招聘致使應(yīng)聘者合法權(quán)益受損害的事件層出不窮,究其原因,與法律法規(guī)對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘所涉及之主體的責(zé)任、義務(wù)等方面規(guī)定不完善、各主體不嚴(yán)格履行法律義務(wù)密切相關(guān)。本文以李文星事件為例,在指出解決此類事件中存在的問題,應(yīng)從主體及各主體是否履行了其責(zé)任義務(wù)入手進(jìn)行分析研究。本文著重梳理了事件中涉及的主體及其履行責(zé)任、義務(wù)方面的法律問題,找到類似事件發(fā)生的原因,希望能夠在此基礎(chǔ)上彌補(bǔ)法律對(duì)于網(wǎng)絡(luò)招聘領(lǐng)域各主體責(zé)任、義務(wù)規(guī)制的不足,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)提供者嚴(yán)格履行法律義務(wù),加強(qiáng)政府對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的監(jiān)管,發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)協(xié)會(huì)的積極作用,減少虛假網(wǎng)絡(luò)招聘事件的發(fā)生,切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘者合法的人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)益。本文按照提出問題、分析問題、解決問題的思路,對(duì)虛假網(wǎng)絡(luò)招聘中存在的法律問題進(jìn)行了分析研究,本文除引言、結(jié)語外,正文共分三部分。第一部分案例簡(jiǎn)介,對(duì)李文星事件發(fā)生過程及后續(xù)調(diào)查進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹,并且梳理出事件中涉及主體及其義務(wù)、責(zé)任方面的主要法律規(guī)定。第二部分虛假網(wǎng)絡(luò)招聘事件頻發(fā)的原因分析,原因包括第一,網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容發(fā)布者沒有嚴(yán)格履行法律規(guī)定的禁止發(fā)布違法內(nèi)容的義務(wù)。在本案中,直接在網(wǎng)站上發(fā)布虛假招聘信...
【文章頁數(shù)】:39 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
引言
一、案例簡(jiǎn)介
(一)李文星事件的過程
(二)李文星事件的后續(xù)調(diào)查
(三)李文星事件的關(guān)鍵及相關(guān)法律規(guī)定
1、主體梳理
2、關(guān)于各主體責(zé)任義務(wù)的法律規(guī)定
二、虛假網(wǎng)絡(luò)招聘事件頻發(fā)的原因分析
(一)網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容發(fā)布者不嚴(yán)格履行法律義務(wù)
(二)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)提供者未嚴(yán)格履行用戶真實(shí)身份信息審核義務(wù)
(三)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)提供者利用法律漏洞逃避行政責(zé)任
(四)法律對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)提供者的民事義務(wù)、責(zé)任規(guī)定較輕
1、未規(guī)定“紅旗原則”
2、“避風(fēng)港原則”對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)提供者的義務(wù)責(zé)任規(guī)定較輕
(五)政府對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的監(jiān)管缺失
(六)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)協(xié)會(huì)未在網(wǎng)絡(luò)招聘領(lǐng)域發(fā)揮其應(yīng)有的作用
三、完善網(wǎng)絡(luò)招聘制度的法律建議
(一)完善網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)提供者的法律義務(wù)
1、研發(fā)更安全快捷的信息審核技術(shù)全面審核信息
2、及時(shí)處理用戶反饋并向網(wǎng)民公開
3、增加規(guī)定“紅旗原則”
4、適當(dāng)增加網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)提供者的主動(dòng)審查信息的義務(wù)
5、限縮網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)提供者承擔(dān)法律責(zé)任的范圍
(二)細(xì)化監(jiān)督管理部門的法律義務(wù)和責(zé)任
1、以抽查為主要監(jiān)管方式
2、建立信用公示制度
3、加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘者的教育引導(dǎo)
4、加強(qiáng)對(duì)違法的網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容發(fā)布者追責(zé)、教育
5、鼓勵(lì)、支持互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新
(三)發(fā)揮行業(yè)自治的作用
1、建立網(wǎng)絡(luò)招聘者與應(yīng)聘者之間溝通的橋梁
2、完善虛假網(wǎng)絡(luò)招聘群眾舉報(bào)制度
3、開展安全網(wǎng)絡(luò)求職的宣傳教育
4、制定具體的網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)自律協(xié)議
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
致謝
個(gè)人簡(jiǎn)況
本文編號(hào):3926824
【文章頁數(shù)】:39 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
引言
一、案例簡(jiǎn)介
(一)李文星事件的過程
(二)李文星事件的后續(xù)調(diào)查
(三)李文星事件的關(guān)鍵及相關(guān)法律規(guī)定
1、主體梳理
2、關(guān)于各主體責(zé)任義務(wù)的法律規(guī)定
二、虛假網(wǎng)絡(luò)招聘事件頻發(fā)的原因分析
(一)網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容發(fā)布者不嚴(yán)格履行法律義務(wù)
(二)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)提供者未嚴(yán)格履行用戶真實(shí)身份信息審核義務(wù)
(三)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)提供者利用法律漏洞逃避行政責(zé)任
(四)法律對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)提供者的民事義務(wù)、責(zé)任規(guī)定較輕
1、未規(guī)定“紅旗原則”
2、“避風(fēng)港原則”對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)提供者的義務(wù)責(zé)任規(guī)定較輕
(五)政府對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的監(jiān)管缺失
(六)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)協(xié)會(huì)未在網(wǎng)絡(luò)招聘領(lǐng)域發(fā)揮其應(yīng)有的作用
三、完善網(wǎng)絡(luò)招聘制度的法律建議
(一)完善網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)提供者的法律義務(wù)
1、研發(fā)更安全快捷的信息審核技術(shù)全面審核信息
2、及時(shí)處理用戶反饋并向網(wǎng)民公開
3、增加規(guī)定“紅旗原則”
4、適當(dāng)增加網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)提供者的主動(dòng)審查信息的義務(wù)
5、限縮網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)提供者承擔(dān)法律責(zé)任的范圍
(二)細(xì)化監(jiān)督管理部門的法律義務(wù)和責(zé)任
1、以抽查為主要監(jiān)管方式
2、建立信用公示制度
3、加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘者的教育引導(dǎo)
4、加強(qiáng)對(duì)違法的網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容發(fā)布者追責(zé)、教育
5、鼓勵(lì)、支持互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新
(三)發(fā)揮行業(yè)自治的作用
1、建立網(wǎng)絡(luò)招聘者與應(yīng)聘者之間溝通的橋梁
2、完善虛假網(wǎng)絡(luò)招聘群眾舉報(bào)制度
3、開展安全網(wǎng)絡(luò)求職的宣傳教育
4、制定具體的網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)自律協(xié)議
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
致謝
個(gè)人簡(jiǎn)況
本文編號(hào):3926824
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