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探析勞動爭議處理與仲裁的機(jī)制——評《集體勞動爭議處理機(jī)制研究》

發(fā)布時間:2024-01-21 10:35
  <正>追溯歷史,人類文明的創(chuàng)生與繁榮離不開勞動,勞動關(guān)系可視為人類群體視域下最根源、最基本的社會關(guān)系,無論在何種社會制度模式、經(jīng)濟(jì)制度之中,保持勞動力關(guān)系的和諧穩(wěn)定都具有重大意義。一方面,它關(guān)系到勞動力個體與用人單位之間的穩(wěn)定性,是持續(xù)推動生產(chǎn)力水平提升的必要條件;另一方面,勞動者只有在科學(xué)的、合理的勞動關(guān)系中才會迸發(fā)出最大創(chuàng)造力,在自身合法權(quán)益得到有效維護(hù)的前提下創(chuàng)造更大價值;立足現(xiàn)實(shí),世界范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)體的交替起落循環(huán),中國經(jīng)濟(jì)體的迅

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
一、思維縝密性,理清廣義集體勞動爭議四種標(biāo)準(zhǔn)
二、視野開闊性,借鑒他國集體勞動爭議處理經(jīng)驗
三、富有前瞻性,主張構(gòu)建集體勞動爭議預(yù)防機(jī)制



本文編號:3881814

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