職業(yè)年金作為機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的重要組成部分,一直被寄予厚望,直接關系到廣大機關事業(yè)單位及其職工的切身利益,事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局。通過建立機關事業(yè)單位職業(yè)年金,形成機關事業(yè)單位“基本養(yǎng)老保險+補充養(yǎng)老保險（職業(yè)年金）+個人儲蓄養(yǎng)老保險”的多支柱養(yǎng)老保險模式,有利于減輕政府在公職人員上的養(yǎng)老責任,有利于機關事業(yè)單位退休人員的收入穩(wěn)定化和來源多元化。同時,因為我國的企業(yè)年金原則上只適用于企業(yè)及其員工,設立職業(yè)年金也有助于實現(xiàn)機關事業(yè)單位與企業(yè)之間養(yǎng)老金的有效轉換,增強養(yǎng)老金既得收益權的流動性,推動公職人員勞動力與企業(yè)勞動力的有序合理流動,促進勞動資源的優(yōu)化配置。我國機關事業(yè)單位自2014年10月1日起開始實施職業(yè)年金制度,隨后國家出臺了一系列職業(yè)年金配套政策文件,旨在保證職業(yè)年金的順利推行�；诼殬I(yè)年金的養(yǎng)老保障性和盈利性,除了在制度上要給予職業(yè)年金存量逐步增長保障的同時,還需要采取適當?shù)倪\營手段來實現(xiàn)增量的目標。經(jīng)驗證明,市場化的運營方式是實現(xiàn)職業(yè)年金保值增值的必要選擇,通過選擇合格的受托機構,借助其對職業(yè)年金進行專業(yè)化、多元化的投資運營,可以顯著提升收益性。然而,資本市場收益... 

【文章來源】：安徽大學安徽省211工程院校

【文章頁數(shù)】：52 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
引言
一、職業(yè)年金運營監(jiān)管的一般分析
    (一) 職業(yè)年金的內涵
    (二) 職業(yè)年金運營的法律關系
        1. 信托法律關系
        2. 委托代理關系
    (三) 職業(yè)年金的運營監(jiān)管
        1. 職業(yè)年金運營監(jiān)管的內涵
        2. 職業(yè)年金運營監(jiān)管的主體
        3. 職業(yè)年金運營監(jiān)管的內容
二、我國職業(yè)年金運營監(jiān)管的現(xiàn)狀及存在的問題
    (一) 我國職業(yè)年金運營監(jiān)管的現(xiàn)狀分析
    (二) 我國職業(yè)年金運營監(jiān)管存在的問題
        1. 運營監(jiān)管的法律依據(jù)不足
        2. 引入代理人管理監(jiān)管難度加大
        3. 政府監(jiān)督管理體制不完善
        4. 內部監(jiān)管機制不健全
        5. 信息披露制度不完善
三、國外職業(yè)年金運營監(jiān)管及對我國的啟示
    (一) 國外職業(yè)年金運營監(jiān)管分析
        1. 智利
        2. 新加坡
        3. 美國
    (二) 國外職業(yè)年金運營監(jiān)管對我國的啟示
        1. 強有力的法律制度是有效監(jiān)管的前提
        2. 明確監(jiān)管主體職責是有效監(jiān)管的關鍵
        3. 健全信息披露制度是有效監(jiān)管的手段
四、完善我國職業(yè)年金運營監(jiān)管的建議
    (一) 加快立法實現(xiàn)監(jiān)管有法可依
    (二) 明確代理人的職責邊界
    (三) 完善政府監(jiān)督管理體制
        1. 設立專門的監(jiān)管機構
        2. 完善部門協(xié)同監(jiān)管機制
    (四) 強化職業(yè)年金運營的內部監(jiān)管
        1. 加強委托人和受益人的監(jiān)督作用
        2. 落實基金管理機構相互間的監(jiān)督責任
    (五) 完善信息披露制度
        1. 細化職業(yè)年金信息披露的內容
        2. 建立多元化的信息披露平臺
結語
參考文獻
致謝
攻讀學位期間發(fā)表的學術論文


【參考文獻】：
期刊論文
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碩士論文
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[3]我國企業(yè)年金信托的法律監(jiān)管問題研究[D]. 賈冰.天津財經(jīng)大學 2015
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[5]企業(yè)年金監(jiān)管法律制度研究[D]. 繆穩(wěn).安徽大學 2013
[6]我國企業(yè)年金基金監(jiān)管主體責任問題研究[D]. 孫守清.華東師范大學 2010



本文編號：3633305