對集體協(xié)商中的"自治性"進(jìn)行法律干預(yù),是勞動法實(shí)質(zhì)正義理念的客觀要求。沒有規(guī)制"拒絕協(xié)商"在內(nèi)的不當(dāng)勞動行為制度,就沒有集體勞動關(guān)系法。認(rèn)定雇主拒絕協(xié)商的不當(dāng)勞動行為,在主體構(gòu)成上需要對該行為權(quán)責(zé)主體之內(nèi)涵進(jìn)行擴(kuò)展解釋,在主觀構(gòu)成上需要論證雇主應(yīng)否具備"反工會"之動機(jī),在客體構(gòu)成上需要確證集體協(xié)商權(quán)之行使何以達(dá)到正當(dāng)性要求,在客觀構(gòu)成上需要尋覓雇主可以正當(dāng)拒絕協(xié)商的紓解情由,進(jìn)而全面把握該類行為的法律界定標(biāo)準(zhǔn)。未來規(guī)制拒絕協(xié)商的不當(dāng)勞動行為,應(yīng)當(dāng)從擴(kuò)展協(xié)商雙方主體的內(nèi)涵、明晰集體協(xié)商的代表主體、強(qiáng)化勞方集體協(xié)商權(quán)的保障、界明必要性協(xié)商事項(xiàng)、健全集體協(xié)商的運(yùn)行程序、壓實(shí)誠信協(xié)商原則的基本內(nèi)容、善用激勵機(jī)制降低"拒絕協(xié)商"發(fā)生的概率等主要方面對其進(jìn)行系統(tǒng)性規(guī)范立法。 

【文章來源】：法律科學(xué)(西北政法大學(xué)學(xué)報(bào)). 2020,38(03)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：15 頁

【文章目錄】：
一、范疇與價值:“拒絕協(xié)商”何以成為不當(dāng)勞動行為制度的規(guī)制對象
    (一)拒絕協(xié)商不當(dāng)勞動行為的制度屬性
    (二)集體協(xié)商權(quán)何以成為不當(dāng)勞動行為制度的保護(hù)對象
二、剖析與認(rèn)定:拒絕協(xié)商型不當(dāng)勞動行為的多維識別
    (一)主體之?dāng)U展:誰是拒絕協(xié)商型不當(dāng)勞動行為的權(quán)責(zé)主體
        1.不當(dāng)勞動行為制度下“雇主”內(nèi)涵的擴(kuò)展
        2.不當(dāng)勞動行為制度下“勞動者”內(nèi)涵的擴(kuò)展
            (1)日本的《勞動組合法》(即“工會法”)對“經(jīng)濟(jì)從屬性”的側(cè)重強(qiáng)調(diào)。
            (2)勞動契約的短暫變動不影響對勞動者的認(rèn)定。
    (二)主觀之評判:拒絕協(xié)商不當(dāng)勞動行為應(yīng)否具備反工會之動機(jī)
        1.相關(guān)學(xué)說論爭
        2.主觀意思的“推定性”證明
    (三)客體之質(zhì)疑:集體協(xié)商權(quán)之行使何以達(dá)到正當(dāng)性要求
        1.正當(dāng)集體協(xié)商活動的一般評判標(biāo)準(zhǔn)
        2.正當(dāng)集體協(xié)商活動的特別要求
    (四)客觀之紓解:雇主于何種行為事由下可得正當(dāng)拒絕協(xié)商
        1.因協(xié)商主體所生之拒絕
        2.因協(xié)商事項(xiàng)所生之拒絕
        3.因協(xié)商程序所生之拒絕
        4.因協(xié)商不誠信所生之拒絕
        5.因工會自身的應(yīng)對行為所生之拒絕
三、反思與改革:我國雇主拒絕協(xié)商型不當(dāng)勞動行為的規(guī)制對策
    (一)擴(kuò)展集體協(xié)商關(guān)系中勞資雙方主體的內(nèi)涵
    (二)明晰集體協(xié)商的代表主體
    (三)強(qiáng)化勞方集體協(xié)商權(quán)的保障
    (四)界明強(qiáng)制性協(xié)商事項(xiàng)
    (五)健全集體協(xié)商的運(yùn)行程序
    (六)壓實(shí)誠信協(xié)商原則的基本內(nèi)容
    (七)善用正反激勵機(jī)制降低“拒絕協(xié)商”發(fā)生的概率
結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[4]法律論證:一個關(guān)于司法過程的理論神話——以王斌余案檢驗(yàn)阿列克西法律論證理論[J]. 桑本謙.  中國法學(xué). 2007(03)
[5]勞動權(quán)的位階與權(quán)利(力)沖突[J]. 許建宇.  浙江大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會科學(xué)版). 2005(01)
[6]集體談判制度在我國面臨的問題及其解決[J]. 程延園.  中國人民大學(xué)學(xué)報(bào). 2004(02)



本文編號：3455540