我國生產(chǎn)者責(zé)任延伸制度的實施依賴環(huán)境立法的強制性,但政府環(huán)境規(guī)制對企業(yè)延伸責(zé)任的治理散落于各種法律法規(guī)文件,缺乏結(jié)合供應(yīng)鏈層面的系統(tǒng)性治理路徑研究。本文以中國EPR的實施為制度背景,探索企業(yè)在綠色供應(yīng)鏈治理過程中面向環(huán)境規(guī)制的合法化問題。本研究選擇我國11個EPR相關(guān)法律樣本,從環(huán)境規(guī)制交互分析的視角對綠色供應(yīng)鏈治理進行分析。結(jié)果顯示,企業(yè)環(huán)境責(zé)任的履行伴隨環(huán)境規(guī)制體系的動態(tài)演進,EPR下企業(yè)環(huán)境履責(zé)面臨權(quán)義分配和供應(yīng)鏈責(zé)任聯(lián)結(jié)方面的挑戰(zhàn)。本研究指出政府和企業(yè)是EPR制度下綠色供應(yīng)鏈治理的主導(dǎo)力量,公民和其他服務(wù)型組織存在巨大潛力,而多主體聯(lián)動的綠色供應(yīng)鏈治理模式將成為企業(yè)新的競爭優(yōu)勢。 

【文章來源】：南開管理評論. 2020,23(05)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：11 頁

【文章目錄】：
引言
一、理論基礎(chǔ)
    1. 企業(yè)社會責(zé)任與生產(chǎn)者責(zé)任延伸
    2. 利益相關(guān)者理論與供應(yīng)鏈治理
    3. EPR下綠色供應(yīng)鏈治理的規(guī)制分析
二、研究方法
    1. 樣本選取
    2. 數(shù)據(jù)分析
三、研究發(fā)現(xiàn)
    1. EPR制度相關(guān)法律的治理演進
    2. 相關(guān)責(zé)任在治理主體的分布特點
    3. EPR利益相關(guān)主體權(quán)義分配的隱患
    4. 社會組織創(chuàng)新性實踐的治理探索
四、研究結(jié)論與啟示
    1. 研究結(jié)論
    2. 實踐啟示
    3. 研究展望


【參考文獻】：
期刊論文
[1]組織間依賴和關(guān)系治理機制對績效的效果評估——基于機會主義行為的調(diào)節(jié)作用[J]. 馮華,李君翊.  南開管理評論. 2019(03)
[2]中國上市公司綠色治理及其評價研究[J]. 李維安,張耀偉,鄭敏娜,李曉琳,崔光耀,李惠.  管理世界. 2019(05)
[3]平臺型企業(yè)社會責(zé)任的生態(tài)化治理[J]. 肖紅軍,李平.  管理世界. 2019(04)
[4]綠色治理規(guī)制下的產(chǎn)業(yè)發(fā)展與環(huán)境績效[J]. 周源,張曉東,趙云,陳璐怡,薛瀾.  中國人口·資源與環(huán)境. 2018(09)
[5]責(zé)任鐵律的動態(tài)檢驗:來自中國上市公司并購樣本的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 肖紅軍,李井林.  管理世界. 2018(07)
[6]綠色治理準則:實現(xiàn)人與自然的包容性發(fā)展[J]. 李維安,徐建,姜廣省.  南開管理評論. 2017(05)
[7]綠色治理:一種新的分析框架[J]. 廖小東,史軍.  管理世界. 2017(06)
[8]生產(chǎn)者延伸責(zé)任制（EPR）運營實踐的供應(yīng)鏈治理與評估方法研究——“EPR成熟度模型”的構(gòu)建與多案例的實踐應(yīng)用[J]. 牛水葉,李勇建.  珞珈管理評論. 2017(01)
[9]供應(yīng)鏈治理理論研究:概念、內(nèi)涵與規(guī)范性分析框架[J]. 李維安,李勇建,石丹.  南開管理評論. 2016(01)
[10]基于EPR的供應(yīng)鏈治理機制博弈分析[J]. 趙秀堃,李勇建,石丹.  系統(tǒng)工程學(xué)報. 2015(02)

博士論文
[1]生產(chǎn)者責(zé)任延伸（EPR）制度研究[D]. 唐紹均.重慶大學(xué) 2007



本文編號：2969486