發(fā)布時間：2021-01-05 18:58

　　五個領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革為觀察省以下地方政府縱向職責配置提供了現(xiàn)實視角和經(jīng)驗素材。改革的核心是細化和明確了執(zhí)法職責在省以下各層級地方政府的配置,涉及的機構(gòu)職能可以按屬性歸納為執(zhí)法類和非執(zhí)法類,其中執(zhí)法類職能的配置偏好低層級地方政府,非執(zhí)法類職能的配置偏好高層級地方政府�；诖艘瓿鋈c思考:未來深化改革可以考慮以"環(huán)節(jié)分解"作為政府縱向職責配置的參考思路;行政執(zhí)法職責配置的一般性規(guī)律,有較大的可能性適用于行政監(jiān)管職責配置實踐;探索構(gòu)建簡約高效的基層管理體制是省以下地方政府縱向職責配置的重點和難點。 

【文章來源】：行政管理改革. 2020,(11)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：9 頁

【部分圖文】：

“正反互嵌”式職責配置示意圖

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：2959132