隨著全球化的不斷的深入,我國改革開放事業(yè)進入第40個年頭,中國經(jīng)濟的繁榮和更加便利的社會服務(wù),吸引了更多的外國人來華就業(yè)。其中許多在華就業(yè)的外國人滿足中國《勞動法》《社會保險法》中權(quán)利主體的要素,這一類外國人,本文稱其為外國勞動者。但現(xiàn)階段,我國處理涉外勞動法律關(guān)系的經(jīng)驗尚淺,對于治理國外勞動移民的法律法規(guī)還比較零散。尤其是對外國人在華社會保險權(quán)保障這一方面,還存在著立法層級較低,下位法和上位法之間、地方法規(guī)之間的規(guī)定相沖突的問題本文通過語義解釋、體系解釋、成本價值分析等法學分析方法對現(xiàn)階段外國勞動者在華就業(yè)養(yǎng)老保險權(quán)的實現(xiàn)狀況進行分析。同時,參考國際勞工組織、歐盟和其他國家、地區(qū)治理勞動移民的經(jīng)驗對現(xiàn)實的立法狀況給予一些建議和意見。希望能夠給現(xiàn)階段涉外勞動立法的整合和重組、司法裁判帶來一些參考。本文分為引言、正文和結(jié)論三個部分,現(xiàn)對正文部分進行簡要介紹:正文的第一部分,對外國勞動者的概念和分類進行解釋。根據(jù)《國籍法》、《出入境管理法》、《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》等法律法規(guī),將在華就業(yè)的外國人大致上分為勞動者和非勞動者兩類,再根據(jù)外國人來華就業(yè)方式的不同,將其就業(yè)方式歸結(jié)為通過母子公司形式、勞務(wù)派遣形式、自主擇業(yè)形式等類型。通過勞動法理論對其勞動關(guān)系雙方進行分析,具體判斷哪些類型的外國人符合外國勞動者這一概念。正文的第二部分,對外國勞動者在華應(yīng)然享有養(yǎng)老保險權(quán)進行法理、學理和法律上的解釋。依據(jù)法理和憲法學,外國勞動者在華就業(yè)享有養(yǎng)老保險權(quán)和自由遷徙的權(quán)利。但這種權(quán)利不是通過法學邏輯推演出來的,而是與具體權(quán)利相結(jié)合才能發(fā)揮出效果。正文的第三部分,根據(jù)對具體案件的采集和分析,總結(jié)出現(xiàn)有立法和司法實踐中存在的問題。在司法實踐中,各地方對于外國勞動者身份認定標準不一,這導致了實體法和程序法適用的差異和法律效果的差異。另外,我國立法雖然確定了外國勞動者離開中國境內(nèi)后養(yǎng)老保險金的便攜制度,但該規(guī)定卻沒有得到細化。正文的第四部分,針對第三部分所寫的問題,綜合國際勞工組織、域外立法經(jīng)驗對現(xiàn)階段我國涉外勞動法律規(guī)范給予一些建議。美國法上對于勞動移民有成熟的分類規(guī)定,便于其統(tǒng)一管理和保護。日本法對養(yǎng)老保險金的便攜制度有具體的實施方法,有助于外國勞動者養(yǎng)老保險權(quán)的實現(xiàn)。借鑒以上國家的相關(guān)規(guī)定,完善我國相關(guān)立法規(guī)則。由于勞動力市場上的差異化越來越明顯,我國對于外國勞動者的需求也越來越多,這些崗位需求大多是在高精尖技術(shù)領(lǐng)域、金融、涉外法律等方面。改革開放不斷深入,國際經(jīng)濟格局不斷的變化,我國現(xiàn)階段急需在一些高端技術(shù)領(lǐng)域取得突破,而人又是生產(chǎn)力中最活躍的因素。通過完善外國勞動者在華就業(yè)的各項權(quán)利,吸引外國優(yōu)質(zhì)勞動力來華工作。這是本文強調(diào)和希望能解決的問題。
【學位單位】：吉林大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2018
【中圖分類】：D912.5

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 馮彥君;李娜;;勞務(wù)派遣的法治化探尋——解釋論與立法論的雙重考量[J];學習與探索;2013年08期

2 吳文芳;;我國就業(yè)的外國人勞動爭議案件適用勞動法之難點[J];法學;2013年06期

3 馮彥君;李娜;;退休再就業(yè):勞動關(guān)系抑或勞務(wù)關(guān)系——兼評“社會保險標準說”[J];社會科學戰(zhàn)線;2012年07期

4 單海玲;;我國涉外勞動法律規(guī)范的弊端與矯正[J];法學;2012年04期

5 王天玉;;求同存異:勞動者的身份認定與層級結(jié)構(gòu)[J];廣東社會科學;2011年06期

6 董保華;;和諧勞動關(guān)系的思辨[J];上海師范大學學報(哲學社會科學版);2007年02期

7 董保華;邱婕;;勞動合同法的適用范圍應(yīng)作去強扶弱的調(diào)整[J];中國勞動;2006年09期

8 葉明;;人才國際化戰(zhàn)略:機理與設(shè)計[J];東南大學學報(哲學社會科學版);2006年01期

9 董保華;勞務(wù)派遣的法學思考[J];中國勞動;2005年06期

10 鄭尚元;;雇傭關(guān)系調(diào)整的法律分界——民法與勞動法調(diào)整雇傭類合同關(guān)系的制度與理念[J];中國法學;2005年03期

本文編號：2808546