【摘要】：全面二孩制度是基于我國目前的國情而實(shí)施的,具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。該制度能夠滿足個(gè)體的二孩生育愿望,可在一定程度上緩解人口老齡化給社會帶來的壓力,并有利于實(shí)現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)與人口資源相互協(xié)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展。但與此同時(shí),全面二孩制度的實(shí)施也將導(dǎo)致一系列現(xiàn)實(shí)問題,尤其是它對女性就業(yè)權(quán)益保護(hù)帶來新的問題和挑戰(zhàn)。全面二孩制度實(shí)施下女性就業(yè)權(quán)益保障面臨的問題,主要表現(xiàn)在:女性就業(yè)歧視現(xiàn)象加重、女性就業(yè)機(jī)會受到限制、女性就業(yè)質(zhì)量受到影響以及女性就業(yè)提升發(fā)展受限制從而影響到女性就業(yè)。全面二孩制度下女性就業(yè)權(quán)益保障存在問題的原因是:女性就業(yè)保障立法不完善,司法救濟(jì)成本高,調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)職能履行不善,勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)職能不完善以及社會傳統(tǒng)性別文化影響。通過介紹域外英美法系以及大陸法系國家對女性就業(yè)權(quán)益保障的相關(guān)法律制度,從中得到啟示,為我國全面二孩制度下的女性就業(yè)權(quán)益保障提供經(jīng)驗(yàn)和借鑒。建議從完善我國就業(yè)性別歧視的相關(guān)立法,完善生育假期,完善司法救濟(jì)體制,完善現(xiàn)行的工作制度,完善勞動監(jiān)察機(jī)制等方面為女性就業(yè)提供便利,切實(shí)維護(hù)和保障女性的就業(yè)權(quán)益。
【學(xué)位授予單位】：廣西民族大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：D922.5;C924.21

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2800647