【摘要】：我國(guó)電子商務(wù)的快速發(fā)展,推動(dòng)了快遞行業(yè)的興起,在給快遞行業(yè)帶來(lái)契機(jī)的同時(shí),也給快遞員帶來(lái)巨大的挑戰(zhàn)。隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,進(jìn)城務(wù)工人員越來(lái)越多,受自身因素的限制,大部分農(nóng)民工加入了快遞行業(yè),成為我國(guó)快遞員的主要構(gòu)成群體。由于自身文化水平低以及對(duì)職業(yè)認(rèn)識(shí)的匱乏,安全意識(shí)和職業(yè)技能的欠缺,導(dǎo)致快遞員職業(yè)安全事故頻發(fā),其職業(yè)安全得不到保障。因此,探討快遞員職業(yè)安全的影響因素,有的放矢地采取相應(yīng)的對(duì)策措施,切實(shí)保障快遞員的職業(yè)安全,已成為我國(guó)現(xiàn)階段亟待解決的問(wèn)題。本文以新興就業(yè)人員中的快遞員為研究對(duì)象,以馬斯洛需求層次理論、事故致因理論、認(rèn)知理論、勞動(dòng)權(quán)益保障理論為基礎(chǔ),主要運(yùn)用了文獻(xiàn)研究、問(wèn)卷調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析等研究方法,對(duì)這一特殊群體的職業(yè)安全問(wèn)題進(jìn)行探討。基于快遞員職業(yè)的特點(diǎn),通過(guò)對(duì)職業(yè)安全相關(guān)文獻(xiàn)的梳理,構(gòu)建了快遞員職業(yè)安全行為的影響因素模型,主要分為三大因素,包括:自身因素(安全意識(shí)、安全知識(shí)、安全態(tài)度)、用人單位因素(工作環(huán)境、安全管理、安全激勵(lì)制度)、政府因素(政策的制定、政策的宣傳力度、政府的監(jiān)管力度),本文主要對(duì)河北省石家莊市長(zhǎng)安區(qū)、橋西區(qū)、新華區(qū)、裕華區(qū)、藁城區(qū)5個(gè)區(qū)快遞人員進(jìn)行調(diào)查,然后通過(guò)因子分析對(duì)問(wèn)卷有關(guān)李克特量表的所有題項(xiàng)進(jìn)行降維,通過(guò)RC列連表檢驗(yàn)人口統(tǒng)計(jì)學(xué)因素對(duì)快遞員是否存在顯著影響進(jìn)行驗(yàn)證,其中年齡、受教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)、工資對(duì)快遞員安全行為有顯著影響。然后對(duì)快遞員自身、用人單位及政府三個(gè)影響因素與快遞員職業(yè)安全行為進(jìn)行相關(guān)性分析,最終得出自身、用人單位、政府及這三個(gè)影響因素與職業(yè)安全行為之間存在相關(guān)關(guān)系。在明晰快遞員職業(yè)安全行為影響因素的基礎(chǔ)上,本文從快遞員自身、用人單位、政府等三個(gè)方面提出了保障快遞員職業(yè)安全的對(duì)策措施:第一,快遞員自身要具備安全知識(shí)和安全意識(shí),并對(duì)安全行為有認(rèn)知且以積極地態(tài)度對(duì)待,則會(huì)減少職業(yè)安全事故的發(fā)生;第二,用人單位應(yīng)該規(guī)范用人單位內(nèi)部機(jī)制,不得私自做損害員工合法權(quán)益的事情,同時(shí)用人單位應(yīng)因地制宜健全本單位的安全管理制度;第三,政府應(yīng)完善法律制度,通過(guò)各種有效的方式使更多的人了解政策,同時(shí)還要加大政策的宣傳力度及對(duì)用人單位的監(jiān)管力度。只有三者聯(lián)合起來(lái),才能夠?yàn)榭爝f從業(yè)人員的安全共筑堅(jiān)實(shí)的壁壘保障快遞員職業(yè)安全,這不僅對(duì)快遞員自身發(fā)展至關(guān)重要,也關(guān)系到社會(huì)有序發(fā)展,從而保障快遞員的勞動(dòng)權(quán)益,這樣有利于構(gòu)建和諧社會(huì)。
【圖文】：

研究覷備圖

3 模型構(gòu)建與研究設(shè)計(jì)3.1 研究模型的構(gòu)建本文的研究目的在于探索當(dāng)前影響快遞員職業(yè)安全行為的因素，通過(guò)對(duì)石家莊市快員問(wèn)卷調(diào)查，獲得數(shù)據(jù)并進(jìn)行實(shí)證分析。該文在參考相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合分析農(nóng)工職業(yè)安全影響因素，，根據(jù)快遞從業(yè)人員的特點(diǎn)，將影響快遞從業(yè)人員職業(yè)安全的因分為三個(gè)方面：分別是快遞從業(yè)人員自身因素、用人單位的因素、政府因素。其中自的因素包括安全意識(shí)、安全知識(shí)、安全態(tài)度；用人單位的因素包括工作環(huán)境、安全管、安全激勵(lì)制度；政府因素包括政策的制定、政策的宣傳力度、政府的監(jiān)管力度，在基礎(chǔ)上，本文構(gòu)建了快遞從業(yè)人員職業(yè)安全行為影響因素模型，如下圖所示：
【學(xué)位授予單位】：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類(lèi)號(hào)】：D922.5;F259.2

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2703496